如何获得加拿大上市公司的全职工作？

要问加拿大留学生最怕什么？

除了挂科之外，找不到实习也是学生们心中的噩梦。可能不少同学会反驳说：小编你胡说！加拿大大学明明提供最多的实习机会。加拿大毕业生这么抢手，全因Co-op带薪实习制度！

加拿大Co-op带薪实习是什么呢？

Co-op，带薪实习，是企业与大学合作办学，旨在为企业培养未来职工。对学生来说，Coop教育不但给了学生工作经历、知识和收入，更主要的是加速了学生的成长，让学生更快成为成熟、负责、成为值得公司的信任的人才。公司给学生工资，让学生负责真正的工作，给学生一个机会来证实自己，并获得公司的信任。

加拿大大学的Co-op教育项目非常成功，这种教育和实际工作结合的理念融入了加拿大教育的每一个角落。不少大学和学院都开展了Co-op项目。

因为在加拿大，拥有实习经验往往是拥有一份工作的关键一步。带薪实习是加拿大大学提供给留学生的福利和优势，也是很多同学选择去加拿大留学的重要原因之一。加拿大学校就业率高很大部分也是因为带薪实习。

然而在加拿大，一份好的实习工作并没有那么容易找。何谓好的实习项目呢？我这里特指的是能对接加拿大各大上市公司、大型企业及政府机构的实习项目。

很多优秀的毕业生，由于没有平台和渠道、没有相关工作经验、不了解加拿大的职场文化、或因为不够完美的面试回答，而与大好的工作机会失之交臂，简历石沉大海。

今天小编特地整理了成功拿到加拿大上市公司offer的同学案例，找出他们进入加拿大名企的方法，帮助迷茫的你了解加拿大职场以及面试流程。

首先先来看看我们同学的求职案例：

P同学

本科毕业于多伦多大学，研究生毕业于皇后大学，学术专攻均为金融专业。学生在校期间成绩优异，GAP几乎满分(4.0)，并且目标明确，一心想要进入投行，但是缺乏行业所需的专业资格证书，一直找不到心仪的实习岗位，后经由沐恩培训指导，考取了注册金融分析师CFA一级和二级，以及注册风控师一级证书，并且通过我们进入了丰业银行投资管理部先后进行了两次实习。

学生研究生毕业后也尝试自己找了工作，但是对公司和职位都不是很满意，于是再次找到我们，终于如愿以偿最终进入了加拿大五大行之一的CIBC帝国商业银行投行部。

为了帮助更多同学有规划、有准备地进加拿大上市公司，我们正式推出针对本科及以上学生的求职计划——「加拿大上市公司精英带薪实习」。

加拿大上市公司精英带薪实习为在加本科或研究生在读阶段的学生提供强大的社会资源平台，通过职业测评、导师指导、简历修改、面试辅导等环节，为学生拿到一份加拿大知名企业或机构的专业对口的实习OFFER （例如金融专业去银行，工业专业去石油公司，计算机专业去IT/电信集团等）。

学生通过优质的实习机会将提升个人背景、增加职场阅历、积累人脉，成长为适合加拿大职场的人才，在未来求职高薪工作时更具优势和竞争力。

适合的学生：在加本科及以上学历在读生

时间：

1、项目覆盖时间包括春季（1-4月）、暑假（5-8月）和寒假（9-12月），项目递交需至少提前3个月。

2、实习周期分为4个月、8个月和12个月。

如果各位学生和家长想了解关于留学更多的信息，可以关注我或者对我的文章进行评论、点赞与我互动，也欢迎您与我联系。