根据 CIC News 报道,因COVID-19疫情而中断旅行的工作假期签证(Working Holiay Visa)持有人将获得最后一次来加拿大的机会。
工作假期签证持有者可以获得开放式工作许可证,有效期为1-2年。开放式工作许可证允许参与者在加拿大任何地方为所有加拿大雇主工作。
没有工作机会;
想在加拿大为多个雇主工作;
想在多个地点工作;
通常工作假期签证是一个仅能申请一次的签证。然而,由于疫情,加拿大移民部(IRCC)正在破例。
介绍信 (LOI) 即将到期且无法旅行的工作假期签证持有人可以延长他们的信函。据政府网站称,新政策不适用于其他加拿大国际经验(IEC) 参与者。
此外,只有在2019年1月1日至2020年4月30日之间签发初始意向书的工作假期签证才有资格申请延长。您是否已经收到延期并不重要,但您当前的意向书必须在2021年12月21日之前到期。如果您的LOI已经过期,您仍然有资格申请。
临时政策自7月30日起开放。工作假期签证持有人必须在2021年12月31日之前使用移民部官网的表格申请延期。
如果您居住在指定国家/地区,则只需重新进行体检。移民官将联系需要重复体检的人,询问您是否同意进行新的体检。如果您确认您将接受新的体检,您的档案可能会被重新打开,以便提交新的体检申请。确认收到您的医疗信息后,您可能会获得延长LOI。
或者,如果您符合以下条件,则无需进行新的体检,并且可能会直接获得LOI延期:
已经获得了仍然有效的指定职业的工作邀请的IME;
在请求延长LOI之前的1年中,在指定国家/地区连续居住六个月或以上;
不希望自己选择更新您的体检。
工作假期签证 - Working holiay visa
一种工作假期签证, 是居留许可,允许旅行者在签发签证的国家从事工作(有时是学习)以补充其旅行资金。对于年轻人来说,持有工作假期签证使他们能够在国外生活,而无需花费通常的昂贵费用即可提前获得工作赞助或参加昂贵的大学交流课程。
大多数工作假期签证是根据某些国家之间的互惠协议提供的,以鼓励其公民之间的旅行和文化交流。
这类签证通常受到以下限制:
其中是针对年轻旅客的,因此具有年龄限制(通常为18-30或35)。
通常对所从事的工作类型或旅行者的工作时间有限制。
签证持有人有望在寻求工作时有足够的资金来维持生活。
签证持有人应在逗留期间拥有某种健康或旅行保险,除非该国可以承保。
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