CEO 和其他领导者面临的首要问题之一是管理人力资本动态以满足战略业务需求。MHCL 课程的设计以工商管理硕士的严谨性为基础。通过课程和实际应用，您将成为亚洲战略人力资本的未来领导者。
概述
了解业务的基础
获得在亚洲跨境领导的观点
精通战略人力资源管理
管理与文化、结构、领导力和人才有关的复杂人力资本挑战
应对未来工作和领导力面临的全球动态
特点
作为战略人力资本计划的独特地位
扎根于业务基础并与战略相关联
热门话题作坊与人力资本领导 整个S的时期tuy
在我们的国际部分中体验两个国际模块
人力资本领导力硕士课程欢迎所有符合以下录取标准的申请者：
学士学位（任何领域）
至少 3 年（兼职）或 2 年（全日制）相关工作经验（学士学位后）
在 SMU 入学考试/GMAT/GRE* 中取得好成绩
如果您的学位不是用英语授课，则需要良好的托福/雅思成绩
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