今年是排名发布的第19个年头，也是QS有史以来规模最大的一次，一共有1300所院校上榜。无论此刻你是刚刚开始进行选校，还是心中已经有了选校清单，都可以用作新的参考！
首先我们来看一下QS排名的参考指标（共六大）：
一、学术声誉（占比40%）基于超过13万名学者的调查问卷反馈；
二、雇主声誉（占比10%）基于超过7.5万名雇主关于大学毕业生就业水平调查问卷的答复。主要考察学校的就业水平，反映出毕业生就业能力。
三、单位教员论文引文数（占比20%）衡量学术影响力，通过五年内大学研究论文的引用总数除以大学的教师数量得出；
四、师生比例（占比20%）代表教学规模，考察了学校的教学水平。
五、国际教师比例（占比5%）
六、留学生比例（占比5%）QS的两个国际化指标，分别衡量了大学中非本国教师的比例，以及一个大学中的非本国学生群体比例。
根据排名指标，我们可以看到，在以学校学术条件为主的基础上，QS更关注的是雇主声誉和国际化，是唯一一个综合评判了全球学生们最关注的学术、就业、国际化程度几大因素的世界大学排名。
Top 100大学里美国大学占28位，Top 50大学里美国大学占17位，数量上相较于往年都有所下降，而且，上榜的大学也有超过半数，有名次上的下降。
2022 QS世界大学排名Top 100
虽然美国大学的整体排名是有所下滑的，但MIT依旧保留了牌面，稳居榜首！
而且，今年已经是MIT连续第10年拿下QS 世界第一的宝座，再次超过了之前自己创下的记录。各项数据除了第一还是第一！
注意哦，其他三大排名：U.S. News排名，泰晤士排名和上海交大排名一直格外青睐哈佛和普林斯顿，只有QS这么多年却一直坚持不懈地把第一给MIT。
MIT备受QS青睐原因何在？
在某种程度上，QS排名的评选标准是有区别于其他三大排名的。其中很重要的一项区别是QS排名有学生就业所在公司雇主的完全介入。
这就要回归到我们前面说的QS排名6项指标，除了必须的学术指标之外，QS别具特色的一项指标就是大学在企业雇主方面的声誉如何，并且评分比重占到了 10%。
虽然其他机构也会涉及到学生的就业率相关数据，但是完全请雇主来给学校做评价，只有QS排名在做。
那是因为除了学术，QS还注重大学的多样性和包容性。尤其是就业方面。
QS本身的一大项业务就是给学生提供就业指导，QS 排名在雇主中也有很重要的地位，不少知名企业在招聘时，会看你学校在QS中的排名。给学生奖学金时，也会看你录取的学校在QS中的排名。
这样做有优势也有劣势。
优势：将企业雇主的意见放进排名当中，当然是一种好事，毕竟无论我们从哪一所学校毕业，最后的绝大部分学生还是会进入社会工作，接受企业的检验。
这个排名会给我们以后就业有一定指导。
劣势：但是也会造成一个后果就是，因为雇主排名的加入，职场口碑好的学校排名会越来越好，职场口碑不好的学校排名很可能会越来越差。这也是我们不得不考虑的因素。
所以带着客观的眼光，选校的时候不要只衡量一个排名，可以多做对比。
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