美国大学的教授通常有一种很严谨的感觉，会给学生一种距离感。那真正跟美国大学的教授相处下来，是什么感觉呢？
今年在麻省毕业的张同学，她之前也跟我们聊过这个话题，教导她的教授就很尽职尽责，教学很严谨，但是性格上是个比较好相处的人。这位教授和蔼可亲，而且手里的资源非常多，也很愿意将这些资源分享给自己的学生。张同学是量化金融专业，她的教授会带领本科和硕士的不同团队参与真正的商战，让学生能真切感受到就业后所面临的挑战。教授所能带来的经验和资源是很可观的，张同学在教授的带领下，大三大四的时候已经开始为一家小规模企业做金融服务，出Business Plan 。哪怕是在去年疫情的影响下，她每两周也要跟企业的CEO碰一次面，平时也都会在线上沟通，CEO会把公司的财务报表和公司规划发给张，张同学会跟据雇主给的信息，做一个详细的财务分析及后续规划报告。这种经历对丰富学生的履历和学生往后的就业都会有很大的影响。另外教授基本跟很多大型企业都有很好的关系哦，如果跟教授能处得很好，那么找到自己满意工作的机会更多一些。而且像张同学这样，跟对教授，可以学到很多金融方面的高端知识，像商业上的金融计算器一类。
那怎么能赢得心仪教授的青睐呢？
首先教授最喜欢的是热爱学习，努力上进的学生，其次你一定要喜欢这个专业，愿意去钻研知识，愿意参加集体活动，也要愿意分享，不能争抢别人的机会。当然你的成绩也不能差，虽然教授大多不把成绩当成唯一标准，但是成绩好毕竟也是加分项。最后一定要跟教授们多见面交流，中国在人脉方面的文化同样也适用于美国，无论如何混个脸熟都会让教授对你有印象，如果再能把关系搞好，教授的心力和资源自然也会偏向你多一点。教授们大多本身都是很有经济实力和工作能力的人，所以赚钱不是他们追求的目标，他们更希望的是为这个行业培养新的人才，所以一定要付出努力，不能纸上谈兵，要真切地去实践。
而我们自己应该怎么做呢？
首先在国外的同学大都会用rate of professor这个网站或者其他一些论坛类的网站去搜索，或者联系学校的学长学姐，他们在这方面的经验对你会很有帮助。学校内也都有自己的群，可以在里面获取到很多有效信息。然后关于学习方面，我们的成绩也非常重要。在大一大二时期，我们一定要打牢自己的基础知识，努力学习，尽可能得到高GPA,因为到了大三大四以后，专业课的加入和其带来的难度都会影响到最终GPA，对以后升硕的影响都很大。教授们也会喜欢成绩好的学生，毕竟优秀的成绩能证明你的努力和天赋。要多参与校园内和对外企业合作的活动，这些能锻炼你的团队意识和实践经验。
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祝您圆梦，excellerate your efforts.
