在塔斯马尼亚颁发的推动多样性奖学金
塔斯马尼亚州三位最聪明的年轻学生工程师获得了澳大利亚工程师协会在工程奖学金中为女性提供的推动多样性。
在合作伙伴 Hyro Tasmania 和 Caterpillar 的支持下，这三项 5000 美元的奖学金有助于减轻大学学习的经济压力。通过消除其中一些压力，我们的目标是提高本科工程研究的保留率。
除了奖学金获得者所获得的经济利益外，在寻找工程专业工作的时候，奖学金可以添加到他们的简历中。
澳大利亚工程师协会总经理 Darren Beattie 表示，澳大利亚工程师协会致力于为年轻女性提供进入该行业的机会。
“国际研究清楚地表明，劳动力的更大多样性会带来更好的结果，而目前只有 13% 的工程劳动力是女性，我们需要努力改变这种状况，”贝蒂说。
“再一次，Hyro Tasmania 赞助了两项奖学金，Caterpillar 赞助了第三项，以支持年轻女性进入工程资格的第一年。”
多元化奖学金获得者是：
• 玛德琳巷（Hyro Tasmania）
• Sarah Latham（Hyro Tasmania）
• 露西·伊德（卡特彼勒）
Hyro Tasmania 首席执行官 Evangelista Albertini 表示，女性有无限的机会为工程行业做出宝贵贡献。
“世界上几乎每个地方都有工程师工作，”阿尔贝蒂尼说。
“工程师解决问题并交付成果以建设一个更美好的世界，因此拥有一支具有各种不同观点的多元化劳动力队伍，从而确定最佳解决方案是有意义的。这就是 Hyro Tasmania 为支持澳大利亚工程师协会的多元化奖学金而感到自豪的原因。 ”
Caterpillar 工程经理 Don Emmerton 表示，它承认不断变化的工程技术具有快节奏的特性。
“我们的成功取决于确保我们拥有才华横溢、独特且多元化的团队，”埃默顿说。
“性别多元化是帮助确保我们建立最佳团队的一个重要方面。拥有多元化的思想可以推动创造性和创新的解决方案，同时提供卓越的成果，对我们生活和工作的人们和社区产生积极影响。”
“正是通过多元化的思维、想法、经验和我们员工的决策来加强我们的团队。我们希望鼓励女性进入工程领域，以帮助推动这些创造性和创新的想法，”他说。
“卡特彼勒再次很高兴与澳大利亚工程师协会和塔斯马尼亚水电公司合作，提供这些奖学金来帮助女性从事工程职业。” ---------------------------
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