经过整个六月的意见征集,新西兰移民局在2018年8月8日颁布了针对留学生毕业后工签的调整政策,并将于2018年11月26日开始正式执行。
一.新政变化提要 1. 全面取消两年雇主支持工签,延长部分课程的open工签; 2. 7级本科学位及以上学历将被准予3年Open工签; 3. 取消普通8级课程学习者担保配偶工签和子女本地学生签的权利,长期短缺专业的8级课程可保留该权利; 4. 2022年之前,Non Degree 7级及以下课程在奥克兰以外地区接受教育将获得额外的1年open工签。
二.新政概览 新学签申请者: 适用于2018年8月8日还未获得学签的申请人 注: 以上政策对2021年12月31日之前完成课程的申请人有效。 从2022年开始,7级以下及7级non egree课程的毕业生将只能获得1年open工签(无论学习地点),需注册职业课程的GD毕业生可申请2年open工签。 7级本科以上的毕业生将继续获得3年open工签。 现有学签持有者: 适用于2018年8月8日持学签的申请人 Post Stuy Work Visa持有者: 适用于2018年8月8日持有、或2018年11月26日前将持有Post stuy work visa 的申请人。
三.新政优点 那么新政到底能为留学生们带来什么有利的变化呢?
1. 延长留学生毕业后工作权利,给学生和雇主更多双向选择的空间;
减少不良雇主对留学生的剥削情况;
确保留学品质,减少留学市场的不公平竞争。 经过一番对比和分析,相信同学们已经基本了解此次政策变化暗示的移民政策趋向: 1. 更高学历,更多安全感:纵比几次移民政策变化,本科及以上高等教育从没受到政策变化的任何不良影响,相反,高学历渐渐拥有更多加分和更久工作权限,真的是战斗力高昂又持久; 2. 走出奥克兰,拥有更广阔天地:更多分数、更长工作权限使得“奥克兰以外地区”充满诱惑力,可能是时候走出拥挤的奥克兰,撸起袖子建设小镇,让移民局看到留学生对“建设繁华纽村”的诚意; 3. 长期短缺行业仍被移民局青睐:无论是移民打分表里的bonus加分,还是7级本科和8级课程的配偶工签、子女学签,长期短缺行业一直受到移民局眷顾,可以说是十分能打了~ 正在挑选专业的宝宝们,如果对长期短缺行业感兴趣,请私信联系我,我将为您呈上长期短缺行业的完整列表~