随着英国在金融科技领域不断发力，伦敦也逐渐成为欧洲金融科技市场中的“领头羊”。数据显示，超过三分之一﹙39%﹚的欧洲风险投资资金流向了伦敦金融科技公司；这几乎是欧洲其他城市的两倍——柏林﹙21%﹚、巴黎﹙18%﹚、斯德哥尔摩﹙5%﹚、巴塞罗那﹙4%﹚、阿姆斯特丹﹙4%﹚、苏黎世﹙3%﹚、哥本哈根﹙2%﹚和都柏林﹙2%﹚。罗伯特.沃尔特斯公司金融服务主管詹姆斯.默里表示，人们关注英国领先的金融科技独角兽是有道理的，他们过去12个月实现的收入增长是惊人的——总收入从7710万英镑增至1.776亿英镑。一年的收入就增长了130%。另据伦敦贸易集团创新金融的数据，市场去年对英国金融科技公司的投资增长18%，至33亿美元。
这与法国兴业银行、野村控股等传统的大型银行营收增长乏力甚至下滑形成鲜明对比。资料显示，随着大型的传统银行纷纷裁员，金融科技公司纷纷增加招聘。在伦敦金融科技行业高速增长之下，2018年该领域的就业岗位就增长了61%，成为英国脱欧前伦敦经济增长最快的部分。这意味着，就在欧洲传统的大型金融公司裁员并准备退欧之时，他们的新兴竞争对手新兴金融科技公司正全速前进，这些金融“新贵”或将在未来重塑金融业。
罗伯特.沃尔特斯公司负责人奥利.塞克斯顿表示，今年一季度，金融科技公司在欧洲金融科技中心——英国大举招聘。人对数字化将如何改变金融业感到兴奋，致力于这一目标的金融技术公司正在经历指数级增长。很大一部分求职者和那些愿意接受新职位的人，都希望加入那些经历“曲棍球棍”式增长的初创企业，而不是大规模裁员或进行内部重组的公司。他还表示，今年公司把重点放在金融科技的科技方面，增加开发人员和工程师，而不是增加风险和合规等金融领域的员工。
不过，随着英国脱欧进程一波三折，英国几乎所有金融公司都面临着英国脱欧的压力。金融科技公司不得不支付更高的薪水，以吸引顶尖人才来到一个未来仍处于某种不确定状态的国家，一些专业的薪资涨幅高达8%。另外，之前部分金融科技独角兽公司也曾出现过失败的例子，所以该领域惊人的速度扩张本身也存在危险，这些失败的例子还引发了英国金融监管机构的密切关注。
当然，对于金融科技公司来说，未来还有尚待开发的领域，这也成为推动就业岗位增多的原因。数据显示，去年，英国金融科技行业有7.65万个就业岗位，伦敦金融城预计，这一数字到2030年将达到10.55万个。而整个金融服务行业的就业岗位将达到110万个。总体来看，IT仍然主导着金融科技行业的招聘日程，该行业30%的职位需求为IT。2018年，金融科技领域的IT职位空缺比2017年增长了74%。这推动该领域IT专业人士的薪资涨幅达到6%至8%左右。除了IT，金融科技领域最受欢迎的职位还包括市场营销和公关。然而，招聘人数增长最快的职业是人力资源——自2017年以来，大多数情况下都是100%增长；除此之外，金融科技领域的银行、法律、保险和销售招聘职位也有所增加，增幅分别为48%、40%、16%和16%。
