- Asset Management更专注于和行业实际practice的结合。从课程授课到学术研讨会，都会邀请行业顶尖从业者和知名学者来一起指导学生。
- 其他的学校没有Davi Swensen。有学员曾经表示“Davi Swensen作为投资界传奇，是一个如此低调神秘的人，如果有机会和Davi Swensen交流，向他学习，甚至有机会为他工作，是可以写进遗愿清单的一件事。”
- 独特的课程设置，除了传统的投资方向课程之外，还涉及alternative investment以及ESG investment等新兴领域，并且也非常周道地将相关的legal和customer relationship课程也列为必修。
- 项目创始人特别指出，他们研究了现在很多学校的MFin、MFE项目，这些项目教的方法，很多都是十几二十年前就有的了，可能已经过时了，但Asset Management教授的课程一定是现在正被广泛使用，以及刚刚兴起的内容。
- 特别的asset management colloquia，更多采用精英化小班化设计的研讨会，或者讲座的方式来教授学生。学生有机会和业内精英进行更紧密（intimate）的交流。
项目课程设置：
- 课程时间1年，总体来说，前半年是偏向于theory和methoology，后半年偏向于application。
- 学期最初会有为期一周的boot camp，内容包括编程语言的学习和financial accounting的学习。项目创始人明确表示，这个项目对专业背景和相关技能没有硬性（或者很高）的要求，因为来了可以学。但依然有很多人都觉得一周学编程非常不切实际，肯定还是要有一定基础，才比较能跟得上节奏。
- 会有一部分选修课，在上完了第一个fall学期（7周）后，可以开始有一些split，有些学生可能喜欢quantitative的课，有些可能选择其他的private equity方向的课。
二：项目总结：
- 最明显的就是，现场远比想象中来得火爆。今天累计到场的人数就接近60人。有60个人愿意在星期五来到纽黑文这样一个农村，可以想象这只是冰山一角，背后整体的申请群体一定非常庞大。这对于一个第一年招生的项目来说，竞争绝对不亚于那些已经成熟的项目。（第二年招生肯定更加火爆）
- 需求端的火爆，相对应的是有限的供给。项目创始人明确表示第一年招生目标不多于50人，并且表达了“班级越小越好”的想法，“哪怕只有20个人，我也完全能够接受，只要是the best of the best”。此消彼长下，竞争形势更为严峻。
- 到场的不仅人数多，而且普遍水准都很高。大多数是NYU、哥大、哈佛、耶鲁的本科背景，而且很多都有工作经验，而且基本都是在JP Morgan做sales an traing或者在hege fun工作的（一度让学员怀疑JP Morgan竟然招这么多人吗？笑）
- 关于这么多人有着丰富的工作经验，学员特地问了项目amission的主管，她表示会限制一个比例，并不会只招收有工作经验的人；并且强烈鼓励本科生申请，说唯一没机会的情况，就是不申请。另外值得注意的是超过三年工作经验，就不能申请。
- 申请时要提交的视频回答只需要回答一个问题，一个比较mean的问题，大致会是关于之前面对的challenge和如何hanle。如果被邀请，会有一个30分钟的面试，以behavioral question 为主，没有technical的问题。
- School of management 是真的又壕又有艺术气质，2014年建的大楼漂亮得没话说，可能再也找不到更好的商学院大楼了。
