网络资源
首先最重要的当然就是LinkeIn，首先最重要的当然就是领英在，无论在国内国外都有这个网站，为什么领英非常的重要？其实在英国找工作Social Network，是一个非常重要的因素。
英国一些公司面试的时候会被问到“你在本公司有没有相熟的人”，所以说人脉和也就是说他们的connection，是非常重要一个因素。
如果在国内刚来到国外的话，应该是没有什么人脉的，在个时候如果找外国人找不到可以多找找在英国工作的学长学姐，他们工作在你心仪的公司的话，你可以和他们交流一下，然后看看是不是有人可以帮助你，可以做推荐。其实这样的话就比你在简历或者在面试上说多少天花乱坠的东西的话都非常有效率。只要你是一个公司的员工，公司的hr会对你的意见很重视的，因为内部的员工推荐的话会比hr自己在收到的简历当中选择的话会更加便捷，而且有保障，然后他们也是很乐意接受的。
LinkeIn第一个非常神奇的地方，大家可以在上面找到任何一个人给他发私信，然后毛遂自荐，大家一定不能害羞，要勇敢的迈出这第一步，自己去找人脉，自己去找工作。但是内推，是本着个人负责任的原则去内推的。如果是你给钱他就会给你内推的话，应该大概率都是假的，甚至是没有效果的，如果遇到这样的人的话，把他当骗子对待。
LinkeIn第一个比较好的地方是上面有很多的猎头，然后猎头在国内大家应该也听过很多，你在领英上完善了自己的个人主业，然后把自己所有的情况都非常详细的写上去，状态设置为我正在寻找工作，这样猎头会看到你，如果看到你比较符合的话，就会发私信询问你是不是想要来面试。
当然这一部分对作为猎头的这一部分的话，也是不会对受聘者也就是我们这些人收费的，他们是直接受雇于招聘想要招聘的公司，然后如果招聘成功了的话，他们会从那些公司那里收到一些钱。所以如果有收钱，然后让你进行面试的那些猎头的话，大部分也都是假的这些也希望大家不要上当。
求职网站推荐：
1.LinkeIn
2.Inee
3.job center：主要是兼职的和志愿者的工作
学校的资源
学校的资源是最有效率，也是最能够找到工作的一个资源，包括工作沙龙、简历免费润色、免费面试培训、教授的私人分享会等。
工作沙龙
首先在每一个大学都会有自己的career，就是帮助学生找工作的一个网站，你用自己的学生账号就可以登录，然后从上面看到有什么有什么定期的工作计划，凡是在学校这个层面找工作的公司，他们就默认为你是，只是学生你没有特别多的精力，然后你的竞争压力会相对较小一些，因为大家不用和那些在社会上工作了好几年的人去竞争一个岗位了，所以比较好的一个情况，所以大家要时刻的每天都要检查一下工作，学校的网站上有没有上新什么好的工作，然后适合大家的工作，然后就可以把简历发出去。到时候学校工作人员会联系你，然后帮助你，甚至会告诉你一些面试的技巧啊，或者是你需要学习的一些地方。
简历免费润色
其实在英国一些收费的减利润色的话是非常的贵，基本上一份简历50磅到60磅这算适中的价格的了。学校老师的能力还是非常强，他会告诉你哪些是可以写的，哪些是不可以写的。
大家可以上学校的网站上去预约，因为非常的学校简历修改非常受欢迎火爆，大家都想找老师们润色一下自己的简历，所以大家越早开始预约越好，然后到时候能用上的时候就直接把简历发给老师，老师就帮你润色你的简历。
免费的面试培训
因为如果大家刚来到英国，即使英语非常流利，但是和当地人说的话还是会有一点发憷，更别说是面试这种非常高压力的一个情况了。因此面试的培训是必不可少的，但是不提倡大家去找私教来进行面试培训，他们收费特别高，动辄1000磅2000磅，所以学校的免费的面试培训呢是非常好的，而且学校的老师都是非常有经验的，他会告诉你什么是该说的，什么是不该说的，大家就可以充分学习准备在面试的过程中不会太紧张。
教授的私人分享会
每一个教授可能大部分同学都不了解，每一个专业总会有那么一两个教授特别喜欢和学生打成一片，他特别喜欢和学生们结交啊还有开一些沙龙会，后来这些都可以变成人脉。一开始当你刚入学的时候，这些教授就会广撒网，就给你发邮件，要不要来参加我的私人聚会，其实去了之后大家都只是一吃一吃饭，然后聊聊天，环境也是非常轻松的。
抓住一开始刚开学的机会，去教授私人沙龙，教授认识很多学生，其中不乏有一些学生已经工作了、现在在开公司、或者是他们的朋友也在开公司，因为这些人知道教授会认识很多优质的学生资源，然后他们想招聘，就会直接找教授说，教授就会把邮件转发给参加和他关系比较亲近的参加过他的分享会的这些学生，之后，就可以自行的联系这些人了，然后教授一般都说你就报我的名字去，就可以效率非常高参加面试。
