英国招聘市场呈现疫情后蓬勃发展的态势，对于那些有才能和新技能的人才有巨大的需求， linkein 数据也显示了入门级招聘的积极迹象。
虽然新冠大流行影响了整个 2020 年的招聘， 7 月份毕业生的招聘率比上年下降了 23% ，但 2021 年初出现了招聘开始复苏的明显迹象。
而今年 3 月，随着限制开始放宽， 2020 届毕业生的就业率超过了 2019 届毕业生。年轻人的信心也有所上升， linkein 的研究表明， 16 至 24 岁的年轻人中有 74% 对他们的工作前景感到乐观——这是劳动力中最积极的一代。
就业市场的形态 全球数百万人不得不迅速适应在家工作的一年对就业市场产生了显着影响。 linkein 的数据显示，远程职位正在增加，尤其是入门级职位——这些职位中有近 10% 现在是远程职位，高于 2020 年的 0.6% 。 而且，也许不可避免地考虑到面对面 coffee chat 的限制，职业生涯初期的人正在网上建立进行 networking ， 2019 年至 2020 年间，毕业生建立的 linkein 连接的平均数量增加了约 33% 。
在线网络也是发现“隐藏职位”的一种方式，这些职位没有在招聘网站上做广告，但可能是公司员工在社交媒体上发布的。关注你想进入的行业的人也能让你深入了解这个领域——而这种洞察力可能会帮助你脱颖而出，做 research 并努力寻找你想要的角色——你的工作，即你的朝九晚五每天要做的事情。了解该行业、其中正在发生的事情以及为什么对它感兴趣。
职业初入阶段的热门行业 软件和 it 、医疗保健、金融和消费品都属于招聘入门级职位的前 10 名行业——这是一个有希望的迹象，正如英国《金融时报》报道的那样，英国经济有望以比预期更快的速度从疫情中反弹。
增长最快的职位 技术职位在 linkein 的毕业生名单中占主导地位：图形设计师、网页设计师和开发人员、移动应用程序开发人员和云工程师的需求量很大。
世界经济论坛报告说，到 2025 年，随着 covi-19 大流行和新技术冲击工作场所的“双重破坏” ，一半的劳动力将需要重新培训。“新工作正在进入我们甚至不知道其名称的工作世界——主要与人工智能有关。
雇主需要什么技能？ 虽然如今科技技能对大多数工作肯定有帮助，但在面对面的互动几乎不可能的一年中，人际交往能力脱颖而出。沟通、客户服务和解决问题是所有研究生职位中最需要的技能，我们看到这一趋势同样反映在 linkein 顶级公司名单上。数据还表明，分析思维和设计能力是职业初学者非常抢手的技能。
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