master of human resource management an inustrial relations
入学要求：
985/211 ： 75% ；双非： 87%
雅思：总分 7.0 ，单项： 6.0
托福： 96 overall incluing a minimum result of 17 in reaing, listening an speaking an 19 in writing
本科相关专业背景 or 本科无背景 +3 年工作经验 or gc/g 硕预衔接
学制：
1.5 年
overview：
悉尼大学的人力资源管理和劳资关系 (hrm&ir) 专业将为您提供硕士学位 , 让学生追求在人力资源管理 , 员工 / 雇佣关系 , 劳资关系或相关领域的的职业生涯。该专业将为您提供一个深入了解周边的人力资源管理和 ir 的问题 , 并且提高学生根据·当地和国际工作实践的迅速变化作出反应的能力。人力资源管理和 ir 计划旨在培养有效的战略合作伙伴 , 员工倡导者 , 管理专家 , 知识渊博的变革推动者 , 有说服力的职业传播者 , 独具慧眼的研究者和思想领袖 , 以及人员管理和雇佣关系的领域的道德认识。
是否移民：
否
