求职时间线规划
除了努力刷绩点、了解行业信息外，踩好时间点准备实习也很重要！在国外，大二真的是最关键的一年！
以今年的暑期实习为例：
美国大公司的2019年可转正暑期实习时间：2019年2月开始陆续进入面试期，3-4月是高峰，5-6月收尾。2月之前在经历和技能上都需要100%reay，面试季就是申请中后期，所有准备工作需要在正式申请与面试前完成。
人在年轻的时候 ，对世间的美好抱有追求，想赚很多money，想住big house，想拥有happy life，都是非常正常也非常正当的需求。
但真正的问题从来不在于“想没想”，而在于你只想得到结果，却忽略了路要靠自己走，楼要靠一砖一瓦盖。做个坦坦荡荡追求功利的sophomore，到头来你一定会感谢那个曾经拼命的自己。
大二求职误区
1、误区一：信心不足、拖延准备
不是target school就缺乏信心？经历过次招聘季的enlight专家们指出，学校背景与成功收获梦想工作并不能划上等号。所以，重要的是不能因为专业或学校的因素而不自信，可能性是由自己创造的。
只要多观察、多规划、做好充足的准备，一定会有收获在等待，拖延才是最致命的杀手。
2、误区二：忽视网申
网申一定要认真填！建议小伙伴们早点投递，除基本信息之外，还有一些开放性题目，一定要认真填写好，让自己的背景充分匹配所投递的企业。
3、误区三：忽视简历
简历一劳永逸，从不修改？你是不是也犯了这样的错误。一般来说，资深hr接过来一份简历不用30秒，就知道你是改过一两次，还是数十次。很多人准备简历时，追求一劳永逸，缺少反思。
很多求职成功的人从写出第一版简历到最后拿到offer，改了最起码三十次。你只有摸清对方的需求，才能对症下药。
4、误区四：面试全靠现场发挥
关于“一万小时法则”：如果你要擅长某件事情，你必须要付出至少10000个小时。10000h≈417天，对于面试来说是太夸张，但充分准备不可忽视。
当然临场应变能力也确实是需要具备的，但那也是建立在充分准备的基础上。美本申请九大投行，最重要的是insier knowlege以及 overall strategy。没有一位进入 jp morgan 的中国学生靠的是面试时候的临场发挥和运气。或许从入学开始就积累了五份以上的纽约投行经历，或许每天花 5 小时以上在投递招聘网站和奔赴 coffee chat 的路上。
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5、误区五：忽视networking
作为留学生，海投网申却毫无音讯的原因并不是你很弱，而是你不懂求职“潜规则“——networking，通过networking你会比别人接触到更多一线的消息。比如某一公司出现了职位空缺，你在他们广告前就已经通过内部人士的消息得知了该职位空缺，也自然可以早早开始申请领先于其他人了。
大二可申请的实习项目
1jp morgan
the winning women program
2golman sachs
women’s leaership camp
3普华永道
4德勤
5安永
6毕马威
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