在一个商业风险不断上升的世界里，人们需要一流的商业和经济教育，今天小编就为大家带来当今世界top20的顶级商学院，这份榜单上的大学都极具前瞻性且声名赫赫。本次榜单以2019年qs排名为出发点，并将其与acaemicinfluence.com的商业和经济课程排名进行对比。利用机器学习和搜索算法来表现学术影响力，避免了人为偏见影响学术排名的情况。
1.哈佛大学
美国教育界有这么一个说法：哈佛大学可算是全美所有大学中的一项王冠，而王冠上那夺人眼目的宝珠，就是哈佛商学院。
建校于1908年的哈佛商学院（harvar business school，简称hbs）是美国培养企业人才的最著名的学府，被美国人称为培养商人、主管、总经理的“工厂”，美国大企业家和政治家都在这里学习过。在美国500家最大公司里担任最高职位的经理中，有1/5毕业于这所学院。哈佛工商管理硕士学位（master of business aministration，简称mba）成了权力与金钱的象征，成了美国青年梦寐以求的学位。
哈佛商学院是一个制造“职业老板”的“工厂”，哈佛的mba人人都疯狂地关心企业的成长和利润，他们有着极强的追求成功的冲动，和自命不凡的意识，他们是商业活动中的职业杀手。mba平均年薪可达10万美金以上，以致美国人指责mba的第一条缺点就是他们的身价太高。
哈佛商学院认为：一个成功的总经理应该是一个全才，至少应具备三种技能，即：技术技能，人事技能和概念技能，这三种技能可以排除特殊品性的必要，也可提供正确看待和处理管理过程的有效方法，这也就是哈佛商学院在第一学年的11门必修课中所学习的。
另外，哈佛还认为：具有创造力是作为一个出色的总经理的基础，而具有创造力应培养如下特质：
具有创造力
1、好奇心，这决定创造力的大小。
2、具有创意和开放的思想。
3、对问题具较强的敏感性。
4、在困难面前能够自信，在机遇面前能够大胆。
5、适度的办事动机和强度，不急功近利更不优柔寡断。
6、能够在庞杂的事情面前，抓住问题的核心，做出正确的选择。
7、具有创造性的记忆，使记忆的片段相互联系，具有跳跃的流动性。
面对企业组织日益复杂的今天，管理工作成了一件十分复杂的事，要想成为一个好经理，必须每件事都要做的圆满，需要高素质的总经理，他必须是：一个好的策划人；一个组织能手；一个协调人；一个管制人；一个分析人；一个推动人；一个设计人；一个意见沟通人；在情况下也必须是个老师；一个好学不倦的人；必须是一个决策人。总经理是一个天才，是一个全才。
能力与否
哈佛认为，总经理是企业的总指挥，他的能力与否，直接影响着企业的生存与发展。实际上，一个总经理就像一个乐队的指挥一样，当每一种乐器各自为政地演奏时很吵闹，但通过指挥者的努力，洞察及领导就能将其配合成为有生命的乐章。但是，指挥的人手中是有作曲家所做的乐谱，指挥者仅是解释乐谱的人而已。总经理则不然，他既是作曲家，又是指挥者。这一特殊的身份就要求总经理在企业的经营管理活动中明确自己所扮演的角色。
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