在日本你能享有什么样的福利待遇？

最近，申请日本留学的学生越来越多。而且，我发现大家除了关注日本留学的申请过程，难易程度，就业优势之外，还有一部分学生和家长想打听日本移民的事情，希望留学以后能长久的留在日本生活。
不过，要想移民，这个国家的福利待遇，你就必须要提前了解清楚了。
那么今天，我就来和你分享一下，咱们留学生在日本，你可以享受到到什么样的福利待遇和生活？到底有哪些方面吸引人呢？
第一 完善的医疗保障制度
日本是世界上为数不多的全民医保的国家之一，在日本居住的居民（包括外国人在内）都要强制性地加入国民健康保险。
也就是说，每年只需要缴纳2万日元的保险费用，之后去医院看病就只需自己负担30%的医药费，其余的70%都由政府来负担。
而且，这个保险保障范围很广，一般的看病、手术、药费、打石膏等的费用、还有看护的费用都是包含在内的。
并且，这个国民健康保险中还有一条制度叫做 “高额医疗费制度”。主要面对的就是，大手术或者慢性病的情况下，患者自我负担的30%也有可能成为问题。
那么根据这个制度，一个月中在同一家医院因为同一种疾病的诊疗费用是封顶的，封顶额度根据收入而定，一般人是8万日元，这就算是“高额医疗费”，超过这个额度就全部由健康保险买单。
对比咱们国家的社会医疗保险或是“新农合”，你就知道日本的国民健康保险确实是对国民更加的友好和有保障。
第二 优渥的生育及育儿福利
由于日本人口老龄化严重，政府大力鼓励生孩子，所以，在生育，产假，育儿等方面都有非常优厚的补助政策。
生育补助
只要怀孕 4 个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到 42 万日元（约合人民币 2.5 万元）的补助。这个补助在日本称为“出産育児一時金”，尤其加入健康保险，有可能这笔钱还会多。
产假补助
如果你在福利措施比较健全的企业工作，产假期间也可以正常领工资。即便企业拿不出这笔钱，政府也会提供补助、补助的金额是按照休息的时间来计算的。如果休假98填，那么就是每天给8000日元，加起来产假期间补助合计52万多日元（折合人民币）。
育儿补助
在儿童养育方面，从孩子出生后每月还会支付一笔“児童手当”的补贴，一直会持续到15岁。
对0~3岁的儿童：一律每人15000日元；
从3岁~小学毕业：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元
小学毕业~15岁：一律10000日元
并且，在孩子成长到6岁之前，政府还会负担孩子医疗费用中的部分比例，来缓解家庭对于孩子看病的负担。
尤其 ，如果你拿了永驻资格，除了享受以上的这些津贴之外，还可以享受日本政府对外国人的福利，比如子女的学费减免，进入名牌大学的门槛降低，还有各种外国人专用的奖学金等等。
第三 困难户“低保”福利
虽然日本属于发达国家，但并不代表日本社会没有低收入人群。
在日本20岁以上的居民，包括在日外国人如果收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护，相当于国内的低保制度，各地金额不太相同。
大概一个人一个月15万日元上下，而且各地区政府还会为这些低收入群体租房子，房租当然也是政府出的。
并且，完全没有收入的失业人员每月也可领取一定数额的失业补助金。丧失劳动能力而又无人照顾的人还可以减收房租，看病免费。流浪汉一个月能从政府领到约12万日币的生活救济金。
除了这些，日本社会在失业福利，残障人士保障方面也都非常的全面细致。
总的来看，日本政府对于居民的各项津贴补助还是非常全面有保障的。再加上，在生活的衣食住行方面，日本都是非常安全且便利的。
比如说，交通系统非常地发达，做电车就可以去到任何你想去的地方，当然，自己买辆小车也很便宜；如果想出去玩，无论是国内旅行还是出境游玩，都很方便，20万日元左右就可以出国度个假。
日本饮食偏清淡，但贵在新鲜，健康和安全，你可以吃的很放心；穿衣习惯也不必说，优衣库，无印良品这些品牌即便是在中国也受到追捧，更不要说还有很多的潮牌了！