面向人群：想学日语的人群。日语专业一般来说在大二的时候可以考n2，大三可以考n1，自学的话一年过n2或者一年过n1的都有，这个要看自己努力程度了。
优点：jlpt考试的认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。
缺点：jlpt考试不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。
报名及考试时间：jlpt考试报名时间每年都不一样，主要以官网的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。（今年7月的考试因为疫情取消了）
认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（jlpt）作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。
面向人群：j.test考试是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加j.test。旨在了解自己现有的日语水平，明确今后学习的目标。参加j.test考试没有学历要求。j.test证书没有有效期。j.test考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
优点（与jlpt区别）：1.注重实际能力，鉴定范围广j.test有主观题，而jlpt以客观题为主。
2.考试频次高每年6次，时间不固定，以官网发布为准。jlpt为一年两次，报名难度较高。
3.便于考生的自我提高不论你有没有过，都会给你发成绩单，还有答案，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习提高。而jlpt最终只知道成绩而无法获取详细信息。
4.j.test考试一卷多级的考试制度j.test考试分中高级（a-级）及初级（e-f）两种考卷。中高级（a-级）中分7个级别。初级（e-f）中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级，考生无须头疼选择考哪个级别，而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。jtest 考试分中高级（ a- 级）及初级（ e-f ）两种考卷。中高级（ a- 级）中分 7 个级别。初级（ e-f ）中分 2 个级别。但值得注意的是：1. 语言学校要求 f 级以上，国公立研究生文科生要求准 b 级以上，理科生要求 级以上。2. 成绩为 650 分前后相当于日语能力 n1 级程度，成绩为 500 分前后相当于日语能力 n2 级程度（准 b=700 分， c=600 分， =500 分）
缺点：认可度没有能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是jlpt。一般考生都优先选择参加jlpt考试，在拿到jlpt合格证书的前提下再考j.test。
jtest改革：商务j.test考试是j.test事务局最新推出有商务日语特色的实用日本语鉴定考试。第1回考试将于2011年3月13日举行。
适合人群：面向j.test考试700分以上，或者通过日语能力测试n1=旧1级程度的考生进行出题。（难易度仅供考生参考，报名时无需日语能力的相关证书）
认知度：j.test考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了的帮助。
与j.test的区别：j.test考试是综合性考试，检测日常所必需的日语实践能力。而 “商务j.test”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。
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