human resource management an inustrial relations人力资源管理和劳资关系 1.5年 学费：au$49000/年
专业简介：
在2020年qs毕业生就业能力排名中，悉尼大学毕业生就业能力在澳大利亚排名第一，在世界排名第四。
《金融时报》在2018年排名前25的商学院中将悉尼大学商学院排名为亚太地区第15名。
无论您已经从事或打算从事人力资源管理，劳资关系或相关领域的职业，这都是您所需要的专业资格。我们的计划将使您对关键的就业问题有深刻的了解，并使您具备应对重塑本地和国际工作惯例和政策的快速变化的技能。人力资源管理和劳资关系硕士课程的毕业生是有效的战略业务合作伙伴，自信的员工倡导者，行政专家，知识渊博的变革推动者，有说服力的专业交流者和敏锐的研究人员。毕业于人力资源和雇佣关系领域的具有道德意识的从业人员。本专业已获得澳大利亚人力资源研究所（ahri）的认可，每三年进行一次审核，以确保内容与行业需求相关。
符合条件的国内学生可以在此课程中获得英联邦支持名额（csp）。这意味着您的学费是由澳大利亚政府补贴的，并且您需要支付学生捐款额（sca）。 csp的数量有限，并且会根据学业成绩进行分配。
课程设置：共60学分；核心学习单元的24个学分，选修课程的30个学分，6个学分的王牌课程。
核心课程：（4门课）
基础课程：
founations of hr an ir
高级课程：
emerging challenges in work an ir
human resource strategies
hr ata insights
核心课程：（4门课）
基础课程：
人力资源和投资者关系的基础
高级课程：
工作和投资者关系方面的新挑战
人力资源策略
人力资源数据见解
选修课：（5门课）
business practicum
china inustry placement
cross-cultural management
isruptions an innovations in hr
employment an the law
ethical international business ecisions
europe inustry placement
inustrial relations policy
inustry placement
inustry self-source placement
international imensions of hrm
international inustrial relations
leaership an collaboration stuy tour
leaership in organisations
management consulting
management ecision making
managing communication in organisations
managing iversity an inclusion at work
organisational analysis an behaviour
organisational change an evelopment
performance an rewars
research essay
strategic management
usa inustry placement
选修课：（5门课）
商业实习
中国产业布局
跨文化管理
人力资源的颠覆与创新
就业与法律
符合道德的国际商业决策
欧洲产业布局
劳资关系政策
行业布局
行业自营安置
人力资源管理的国际维度
国际劳资关系
领导与合作游学
组织领导
管理咨询
管理决策
管理组织中的沟通
管理工作中的多样性和包容性
组织分析与行为
组织变革与发展
绩效与奖励
研究论文
战略管理
美国行业布局
王牌课程：
hr an ir in action
王牌课程：
人力资源和投资者关系在行动
更多详情欢迎微聊~
