雇主声誉（30%）
做一个调查问卷，让公司选出能培养最优秀毕业生的大学，其中国际公司和国内公司各占50%；
校友收入（25%）
从各个榜单中，例如福布斯的30 uner 30等等，选出最杰出的校友都是从哪个学校毕业的；
与企业合作（25%）
这一部分包含2个因素，首先通过scopus找到每个学校一起至少合作3篇研究论文的全球公司数量；另外，参加学校提供的雇主合作数量；
雇主/学生联系（10%）
主要看学校的就业活跃度，有多少公司能为学生提供实习，研究机会，学校招聘会有多少公司，或者其他就业活动；
就业率（10%）
这个就是最简单的了，毕业生在毕业1年内找到全职工作的比例（不包含继续深造的和不能工作的）
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