.test考试全称为实用日本语鉴定考试，是针对母语为非日本语的人员进行的日本语能力测试，j.test注重实际能力，鉴定范围广，逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有企业组织员工集体参加j.test，其中也不乏有世界著名的大公司。无论是赴日留学还是赴日就职公国，j.test考试证书都是个不错的敲门砖。
j. test不同于一年两考的日本语能力测试﹙jlpt the japanese-language proficiency test﹚，一旦错过就要等大半年。j.tes考试可在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月参加，着急赴日留学、办公却错过了日本语能力测试和想测试下自己语言能力的同学，jtest是一个很好的选择。
●从2019年5月起, 即第144回考试开始，实施新j.test考试。
【初级、中级考试（-e）】: 满分700分、350分以上可以获得认定、500分=n3水平（新基准）
*注意：相当于n3级别的标准，由（旧j.test）a-级别的400分以上，变更为（新j.test）-e级别的500分以上。
考试级别3大类
●【上级考试（a-c）】满分1000分；600分以上可以获得认定。（参考：n1=700分、n2=600分）
●【初级・中级考试（-e）】满分700分；350分以上可以获得认定（参考：n3=500分、n4=350分）
●【入门级别考试（f）】400分满分；250分以上可以获得认定（参考：n5=250分）
注：
（1）更该基准后的新考试级别将从原来的【a-等级考试】变为【上级考试（a-c）】、【e-f等级考试】变为【入门级别考试（f）】
（2）商务级别相关的试题，编入【上级考试（a-c）】和【初级・中级考试（-e）】，原【商务级别j.test】停止考试。
（3）为注重交流，在所有级别的考试中，读解问题和听解问题的分值分配比率为各占50%。
（4）记述题将只在【上级考试】中出现，其他等级考试均为选择题。
（5）面向企业和团体的随时考试暂不改变、在2019年内仍以原来的【a-等级考试】【e-f等级考试】的形式实施考试。
