在美国找工作的技巧

在美国找工作所必需的心态

1. 自信心： 这个东西一定要有，从来到美国课堂开始，你就要相信自己，因为你能来到美国，来到一个比较优秀的商学院本身就说明你比别人强。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解！大家不要小看了 “ 说 ” ，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节！某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。从另一方面来讲，口语是你保证高水平平均分的重要组成部分，在美国课堂，参与讨论是必需的，有些课堂甚至全部是说，说的程度直接决定你的分数。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强！

2. 切勿盲目乐观：案例： 有的同学从 3 月份开始找工作，一开始就给毕马威的人力资源发邮件申请。也许是因为出来美国前拿到毕马威的聘请书太不费吹灰之力了 ﹙ 毫无准备的情况下就拿到了，然后将其拒之，毕竟美国比毕马威吸引力大啊，嘿嘿 ﹚ ，所以该同学感觉四大应该就是最后没有选择的选择。但最后结果十分狼狈，人家根本理都不理，管你在中国拿到几个四大的聘请书！

3. 赶早不赶晚： 找实习和工作的最佳时机是从每年的 9 月份开始，也就是说大家刚进入学校就要开始准备找了。 顶尖的金融公司例如摩根大通,花旗等等，都是 9 月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

如何起步

1. 俗话说万事开头难，所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。 学校会举办各种讲座来让你了解在美国找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状态，大家不要着急。

2. 首先需要的是简历 ！ 简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以工作经验尤其显得重要。一份简历大概改了有 30 遍。记住简历只能有一页！

3. 其次是说明书！ 这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人 ﹙ 你是写给谁看的 ﹚ 。通过 3 方面：一是你为什么感兴趣？美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作？三是为什么公司要选择你？当然，有些公司只要求简历 ，但这并不能代表它不重要。

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