又要到了毕业季，即将毕业同学们都要提前找工作，那在美国留学毕业，可以到哪些网站找工作呢，下面杨老师就为大家推荐美国知名求职网站：
1、glassoor
glassoor的点评是匿名化的，因此用户可以放心的填写底薪、小费、分红、假期等?感信息。
glassoor不同于一般的招聘网站，它以职场评价服务见长，类似职场的“大众点评”。主要聚焦于公司点评和薪资分享两个功能。你可以在这个网站上尽情吐槽一个公司死板的领导层或者频繁加班且福利差的日常，也可以激赏一个公司活泼、轻松的工作环境和企业文化。
基本功能：
独特的职业点评网站，将职位列表与数以百万计的用户评论、评级，工资报告相结合。帮助求职 者在申请工作之前可以更加了解企业环境、需求、偏好，求职者与招聘者可以有更公开、对等的招 聘过程。
用户可以用facebook和google+帐户注册或登录，通过导入联系人列表看出你在不同公司认识了 哪些人。
2、linkein
大型社交网络 linkein不仅是一个社交网络，而且引领了基于真实社交身份和人际传播的在线招聘模式。用户可 以通过寻找在商业交往中认识并信任的联系人，打造个人在线商业名片，维护自己的人脉。
3、1inee
inee是职位搜索引擎中的元老级人物，就像谷歌一样占据统治地位。
基本功能：
1.如果大公司的hr们有职位需求要po到网上，inee人气王是第一选择。传说中的世界五百强在inee上都找得到。
申请后会标注是否有面试，是否拿到offer等。
搜索页面用不同颜色标注是inee直接发布的工作，还是其他合作网站的来源。不喜欢注册多个网站的小伙伴， 紫色标识的为合作网站职位。inee直接发布的工作的职位则用橙色“apply with your inee resume”。
4、monster
求职百科全书 monster是世界上第一个上市的招聘网站，确定的?量简历模式是早期在线招聘的成功样板。与其说monster是一个求职网站，不如说它是一本关于职业生涯的百科全书。
基本功能：
monster不仅提供给应聘者符合个人背景和位置的职位，并且能把职位拓展到各个领域， 它覆盖 面的深度与广度是其他网站无法比拟的。
提供简历和cover letter范例，并给出如何进行文案撰写的多方面建议。世界五百强公司甚至会 把monster的简历模板当作教科书案例进行分析。
提供职位收藏、历史收藏搜索、高级条件搜索、热门职位搜索等多种不同形式的搜索选项。
5、校内入口
美国各大高校都会有career center，除了举办招聘会之外负责运营招聘网站。有些是只对内部开放的，而有些则是与大众共享的资源，例如斯坦福的就业网站。
6、careerbuiler
美版智联招聘，careerbuiler足以媲美中国的智联招聘， 优势在于通过大量独特的服务来帮助求职者更好地完善 自己的简历和规划自己的职业发展路径。
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