人力资源管理与开发理学硕士（hrm）使学生成为具有战略专长的战略业务专业人员，他们可以有效地领导和管理当今全球组织中的人才。该计划由人力资本管理领域的知名学者执教，探索管理和组织行为的原理，向学生介绍数据驱动的指标和管理决策，并研究商业策略和道德规范，从而为学生提供显着的竞争优势。在瞬息万变的商业世界中取得成功。
核心要求
该学位是一项42学分的课程，包括必修的核心课程（8门课程，共24个学分），学生选择的选修课程（1门课程，共3个学分）以及必修的顶点专业项目或顶点研究项目论文（1门课程，共3学分）
核心课程
核心课程旨在为您提供广泛而广泛的基础，以支持专注课程的学习并在您的整个职业生涯中为您提供服务。学生必须参加以下所有课程。
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