教授的分类
一般来说，学校里的教授分为以下几种：
professor（教授）：年纪一般比较大，看过的套磁信也是多如牛毛，而且已经形成了固定的招生习惯，一般如果他对你感兴趣的话，一天之内就会回信，在这种情况下，你希望很大。如果他迟迟不回的话，就代表你基本没戏了。
associate professor（副教授）：处事灵活，要求又高，当然这种类型的教授水平也是很高的，自我表现得宜是关键。
assistant professor（助理教授）：助理教授一般都有启动资金，需要人干活，而且还没有形成固定的招生习惯，所以跟助理教授套磁成功的可能性相对比较大。
affiliate professor：这一类型的教授是已经转到别的学校去了，但学生没毕业又不跟着走，因此只是挂个名，不招生。
emeritus professor：名誉教授，已退休，不招生。
选择教授的方法
建议套磁顺序为：招过本校学生的教授>助理教授>老教授>副教授。当然，这只是就统计结果得出来的一般性排序，事实上大部分硕士生都是由助理教授带的，博士生就是由教授带的。
选择教授的技巧
1.选择有钱的教授和招学生的教授
通过浏览学校的网站，可以发现有的教授最近拿到了一笔研究经费，或者某个老师在自己的官网上明确写了招募学生，这样的教授无疑是最佳的套磁对象。
2.选择刚任教不久的教授和年轻的教授
刚任教的教授往往为了升迁要做大量的科研，出各种成果，学校也会予以支持。年轻的教授往往比老教授更加好套（老教授每年收大量套磁信，已经习以为常了，甚至有可能他的邮件都是交给秘书处理）。
3.通过学生了解教授
有的学校可以在学校某实验室网站找到学生的信息，可以找里面的学生（中国学生优先），发邮件问问哪个老师什么情况，哪个老师招生之类的，了解一些内部信息。
4.方向匹配才是王道
说到底，教授给你钱，招你过去，还是为了让你帮他干活。方向匹配才最重要，哪个教授都愿意招之前有相关经验的学生，不需要太多的适应，可以尽快上手。还是要仔细看教授研究方向，选择最为匹配的老师。
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