加拿大求职必备的Cover Letter
2021-02-09...
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保姆级Cover Letter﹙CV﹚教程
在北美工作申请时,cover letter和resume是常规需要提交的两份申请文件。相较于简历﹙resume﹚, cover letter并不需要容纳所有的经历,旨在突出个人能力及其中的特色细节,是展示与众不同的绝佳机会。今天就来和李老师一起学学如何写cover letter吧!
除非招聘信息中明确提出“请不要提交cover letter”,否则请做一只勤劳的小蜜蜂,好好撰写并提交你的cover letter,不要偷懒!
cover letter有自己的固定格式,篇幅通常不超过1页。
在开始撰写之前,请详细了解公司和工作内容。除了阅读职位描述外,还可以查看其高管的社交媒体和员工资料页面。你将如何帮助公司等。
○ 强有力的开篇
你需要直指要害进行概述:是什么激励你去申请这份工作?对于这份工作你的核心竞争优势是什么?你有哪些非常突出的能力是对这份工作申请的加持?
○ 强调个人价值
结合你所看到的这个公司或所申请岗位面临的问题,细化描述,在此前的工作/学习中,你获得的专业技能会对这些问题的解决产生何种影响,可融入简短事例。
○ 突出其他软实力
除专业技能之外,你是否具备一些可作加持的软实力?比如维护客户关系上,你的语言表达能力和人际沟通能力都可以视作重要的软实力。描述时可加入过去在此方面的事例。
cover letter对于雇主来说,即使应聘者的写作样本,也是筛选过程的一部分。通过尽力而为,一份优质的求职信,可以为求职者带来更多的应聘机会。这里继续补充一些撰写cover letter时需要注意的细节:
1、如果可以,将您的信件写给特定的人。比如在招聘信息或者前期公司信息research阶段,可以看看是否关于这次招聘负责人的相关信息;
2、使信件简洁,真实,不要超过1页,避免花哨的语言;
3、举例说明您的技能和资格;
4、写作时,需要换位站到招聘者的角度,梳理自己的能力和潜力能够给雇主带来怎样的价值;
5、不要过度使用代词“ i”,会显得非常自我中心;
6、将这封信当作一个自我营销工具,尽量多去描述具体行为,行动;
7、信件提交务必转换为pf文件,注意转换后格式是否有变化并及时调整;
8、将简历里的相关技能,有机融合在求职信中(细节举例+正向结果描述),达到相辅相成的效果;
9、确保求职信和简历的字体风格和大小相同
这里再次强调,做每一份工作申请时,都要根据招聘信息,调整出一份有针对性的cover letter,切忌一个版本走天下!最后还给大家准备了一份求职信自测表格和写作范例(图三、图四),希望能够你们带来一些思路。在撰写完成后,可以对照调整。
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