不少小伙伴们在留学期间希望找工作,虽然不建议大家疫情期间找工作,不过这段时间的确有些工作比较容易找的,因为需求量变大了。
人力资源公司ransta canaa近日发布2021年加拿大就业需求报告,显示今年需求最高的十类职位。
新冠疫情导致加拿大部分行业在限制措施和封锁令下处于停顿状态,但是这种情况预计会在今年下半年发生改变,展望未来,加拿大超过三分之二的雇主计划重新聘请那些在疫情期间被解雇的员工,同时专业人士也开始为2021年的就业市场作出前景预期。
根据ransta的报告,以下职位预计在2021年的需求很高:
1.
客服代表
受疫情影响,公司客户可能情绪低落,更希望与能够专业处理事务的真人进行沟通,包括退款和取消等事务,因此客服的需求大幅增加。
2.
司机
因为疫情,各类司机都很受欢迎,特别是卡车司机,他们负责向全国各地的医院运送医疗用品,向商店运送必需品。
3.
注册护士
在疫情前,注册护士就已经短缺。大流行期间需要深切护理的患者增加,加剧了对护士的需求。据统计,到2022年,加拿大将需要超过6万名护士来帮助应对人口老龄化的问题。
4.
普通工人﹙俗称labour工﹚
全国都需要普通的工人,这一类职位的空缺多过应聘者。
5.
电子工程师
由于在疫情期间各类公司都依赖复杂的通信系统保持运转,因此对电子工程师的需求很高,他们需要拥有多种技能,除技术技能以外,还要有沟通和写作技能。
6.
软件开发人员
软件开发人员的需求高有两个原因:一是员工继续在家工作,二是电商越来越火。会编程、设计和建立应用程序及网站的人更容易在加拿大找到工作。
7.
会计
在财务状况不稳定的时候,会计师尤其抢手。他们能够在申请政府资金和税收减免等问题上为企业提供建议。
8.
人力资源经理
人力资源经理制定相关的人力资源政策,如远程工作政策,健康与安全政策,对企业在疫情期间维持营运至关重要。
9.
理财顾问
疫情直接导致人的财务安全感下降,金融理财顾问为那些在房贷、租金支付和债务方面有困难的人提供支持和建议。
10.
科技行业
无论什么时候,技术部门都存在劳动力短缺的问题。安省和卑诗省都有专注于科技人才招聘的移民项目。科技人才的需求非常高,特别是在多伦多、温哥华和蒙特利尔等大城市。
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