现代职场竞争趋向“白热化”。在日复一日的996/007/715中，很多人觉得自己被物化成一个个“零件”；而一些领导和管理者甚至也欣赏“主动”加班的员工。职场“内卷化”严重、工作压力剧增、生活工作严重不平衡、晋升之路坎坷... ...“打工人们”对未来充满迷茫和焦虑。
相信很多人愿意选择学习【管理】类知识，至少能对职场瓶颈“降维打击”，为成为卓有成效的管理人，指明方向。跳出“打工人”思维定势，储备管理类知识：提升管理知识水平、参与团队管理、了解部门特点、掌握提高工作效率的工具、涉猎不同领域的知识... ... 为未来走向管理岗位做好充足准备。
储备管理专业知识，社畜打工人华丽转型
没想到2021年刚开年，大家讨论话题的第一个小高潮竟然集中在#996福报#、#007#、#内卷#、#临床躺学#和#加班文化#上。
然而，“打工人”的晋级之路远比想象的漫长的多。只用专业知识难以支撑更长远的职业发展，如果有储备管理技能，还能为岗位晋升增加筹码。
学习【管理类】课程的重要性不言而喻，不但能学习专业领域知识，还能系统性储备管理学知识。
管理学/商学
课程涵盖商业、道德、管理、金融、经济、会计、人力资源、市场营销和战略等方面的核心管理类知识；强调实践能力培养，侧重现实商业世界问题解决，鼓励学生运用批判性思维，多角度思考问题。
学生可根据个人发展方向或兴趣，专注方向进行学习。课程设置灵活，学生有丰富且广泛的选修课选择。有机会通过交exchange项目去到不同文化国家，体验别样风土人情。
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