很多学生会选择在留学期间进行实习，这样不仅对自己的学习有帮助，还会对自己的回国后就业增加更多丰富的经历。那么在英国怎样才能找到更好的实习工作呢？英国大学中最大的专注于国际发展的硕士中心，也是国际发展领域世界领先的研究中心之一。ipm致力于解决一些当今最紧迫和最直接的全球性问题，包括贫穷、社会排斥、经济移民、新兴经济体和发展政治。 英国官方科研水平评估（rae 2008）结果显示，ipm在发展研究（evelopment stuies）领域的“科研力量”名列全英第一。
1、学校
在英国留学期间寻找并申请实习，首推的途径就是学校。
学校常常会有project 可以让学生们加入到企业中，帮忙做一些评估、分析营销策略等等，最后做一份正式的报告。 学院还会定期邀请各知名企业进行招聘宣讲会，同时不定时通过career of business系统发布一些企业的需求岗位，可供学生选择。
大学的职业化发展办公室（career evelopment office）——每个学校都有自己的career evelopment office，就是为学生提供实习机会的部门。
学校的信息会议（information session﹚: 有些公司会派一些人来学校宣讲，但是其实公司派人来并不是想给你传递信息的，而是想了解你这个人，所以信息会议一定要参加。
2、校友关系
career evelopment office学生职业发展中心： 他们都有校友录，你甚至可以查到去年毕业的某个具体专业的校友，然后再跟他们联系。
alumni relations office 校友关系办公室：对感兴趣的公司一定要去。但是学生太多，校友可能不会记住你。要尽量争取一对一的时间。
3、大学教授
在职的校友们都希望从本校找回更多的优秀的学生，如果他想招人，他第一个想到的就是教授，会问教授有没有什么推荐的学生 。 可以请求教授为你推荐实习单位，或者给你写一封推荐信。教授的推荐信含含金量可不低，如果你没有什么工作经验，一封教授推荐可能是你获得这份工作的敲门砖。
不过想让教授为你写推荐信的话，你需要让教授记住你才行，你可以平时在课堂上多给教授留下深刻的印象，课下和教授们多交流，能让他真正了解你，以便让教授写的推荐信更具说服力。
英国的雇主们都看重应聘者的哪些能力？英国毕业生就业官方网站prospects列出了如下几种“通用能力”以及如何在简历中体现这些能力的建议：
良好的沟通能力（goo communications）
如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力都是雇主所感兴趣的地方。除了可以和谐共事，他们还会观察你如何说服他人和进行协商。
建议：你可以通过简历来略述出一些你运用这些技能的书面和口头例子，展示出你如何根据目标受众调整你传递的信息。
有效的领导力（effective leaership ）
即使不打算从事管理工作，你仍然需要向雇主展示出有激发他人积极性和引导他人完成共同目标的潜力。
建议：在简历中详细说明你曾经有机会进行规划和协调的情况。招聘人员一直都很看重解决问题和冲突的能力。
计划与研究技能（planning an research skills）
为了完成某些工作，你可能需要提出一个合适的策略和行动计划。这可能会包括从多个来源寻找相关的信息，如何分析、解释和报告这些发现是雇主会考虑的重点。
建议：你可以在简历中强调在学位课程学习中所培养的相关技能。
团队合作与人际交往技能（teamwork&interpersonal skills）
大多数毕业生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去，雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。
建议：不妨在简历中举例说明如何在社团活动中做到清晰沟通、互相尊重、团队协作。
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