简历是你以简介有效的形式，像未来雇主展示你的技能和经验的重要环节，它或许是除应征信外你可以给心仪公司留下好印象最关键一步。或许大家都明白简历的重要性，但是一份好的简历到底是怎样写就的呢？
1. 相关性：一份好的简历是一份“定制化”的简历——它需要根据你所申请工作所在的行业、公司和角色所需的技能而量身定做。仔细了解你所申请工作的要求，根据不同需求调整和打磨你的简历。
2. 调整顺序：记得将与应聘职位最相关的经历放在最前的位置，也请给予相关经历更多的篇幅来陈述并体现你的能力和成果。
3. 规范的格式：想要通过简历打造一个专业的形象，简历的格式和页面排版同样重要。仔细检查板式、选用专业的字体，注意标点符号等细节；适当使用加粗，斜体和下划线突出重点和划分区块；如果需要将简历打印出来，请选用克数较高质地较好的纸张。
4. 注意细节：任何一个看似小却原则性的错误会让影响你的第一印象。尤其准备英语简历时，建议找相关专业背景的母语者这来为自己做文字校对。
如何通过简历证明你的能力和经验？
当你通过招聘广告了解未来雇主正在寻找拥有怎样技能和经验的人，你可以从以下方面挖掘用以证明你有相关能力的例子：
学习经验：可以是研究的某个课题，或者是研究时所采用的方法；
正式或兼职工作经验：
课外活动，例如志愿者工作等：
当描述这些例子时，可以重点表述任务以及采用的策略，以及所取得的成果。尤其是可量化的成果更能有效地证明你的能力，一些程度副词也可以突出你在项目中的重要性。
如何确定简历结构？
通常简历应该控制在一页以内。如果相关经历过多，你可以通过页边距和行间距来调整页面排版。通常简历有3种常见的思路结构：
1. 时间排序型：以时间顺序列出学业和工作经验，这是最常见也最受欢迎的简历样式；
2.聚焦能力型：当以时间顺序列出的经历对求职某一岗位并不适用时，你可以以具体能力作为囊括不同经历的方式；
3. 结合型：当描述学习和工作经历时，以提炼的能力作为开场，让雇佣公司可以快速了解你是否是他们的理想人选。
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