商学院对于学生领导力、创新性、未来的职业规划等都是比较看重的，面试一则可以更深度的了解学生，把纸质材料中存在的一些疑惑在面试中询问，另外也可以更实际的考察学生的语言水平，也正是出于这样的目的，很多学校在申请前或者申请后都设定了各自的面试方式。大概分为三类：系统答题、真人面试、录制视频。接下去俞老师就给大家整理一下三类面试的具体情况和应对攻略。
面试类别
01 录制视频
代表学校：
BostonUniversity,UniversityofWashington
特点：
录制两三分钟左右的视频，并在视频中回答指定的问题。不需要剪辑，不考察视频拍摄和剪辑能力，主要看申请者说英语的状态。
应对策略:
一、回答问题
事先写好问题的答案很正常，但是录视频的时候尽量脱稿。把稿子放镜头旁边是个技术活，不让人看出来你在check稿子更是个技术活。
再说，回答问题不应该给人在背诵内容的感觉，而是很自然的在和镜头交流。有些学校比如BU明确要求视频中间不能剪辑，所以就要求你流畅的把几个问题回答完毕。
说话的中间有停顿是很正常的，我们说中文也可能会断，但是自然的继续就好。这种还是要多下点功夫。这种视频一般都是和其他申请材料一起提交，你有相对充分的准备时间。
另外这种一般都会有个倒计时，这个东西很讨厌，会让你紧张并且控制不住的去看他。这个大家在练习的时候可以多适应下。 二、视频背景
还是一样的道理，背景应该宜人。而且这种视频和Skype面试不一样，对方并不是只看见肩膀以上，如果你对自己的肢体有自信，也是可以来个半身、甚至全身景别的，总之越能体现你可以用英语自然的交流越好。
02 真人面试
代表学校：
ColumbiaUniversity,NorthwesternUniversity
特点：
通过Skype/Zoom面试。既考察申请者的英语水平，又考察个性特点。
应对策略:
一、面试时间
面试的时间要双方约定，或者由申请者在线选择。考虑到时差，而美国的日间时间，在中国都是夜里，所以尽量选择一个你的状态不错、周围环境比较、网速也比较给力的时间。另外，在保证上面的条件之外，就是选尽量晚的，多争取一些准备的时间。 二、面试问题
这类面试，面试官可能有两种提问策略，一是过简历、二是常见问题。
过简历的就是根据简历内容，问问每段工作、实习、活动都作些什么，学到了什么。如果遇上特别的工作或者面试官特别感兴趣的话题，自然可能延伸。
常见问题包括PS中常涉及的问题：如职业规划、为什么选择这个专业、为什么选择我们学校等等。问这些问题的原因是这些最能反应申请者对自身的规划和深造的目的，这也是这些问题成为PS常见问题的原因。所以，不管你的PS是完全自己写的，还是经人辅导，自己都要熟悉再熟悉，做到应答如流，而且和PS里的内容是一致的。
面试官可能也会问你有哪些问题。没问题不是一个积极的回应，显得漠不关心。但问题要有质量，因为它们体现了你关注的点。可以问你好奇的关于学校或program某方面的情况，或者面试官对自己qualification的看法，借机了解下是否有硬伤。问题一两个就好，不适合问太复杂的，搞得对方回答不上来，气氛也蛮尴尬的。
常见问题：
Why o you want to go to grauate school at this point?
What’s your career plan?
Why have you chosen this particular program for amission?
What’s your avantage to succee at this program an beyon?
Who o you think is the best leaer? Why?
Tell me an experience when you exhibite or observe others exhibit excellent teamwork.
What are the three most important factors for success in your opinion?
三、面试气氛
美国人注重生活中每个moment过得是否愉快，所以面试的过程中你也应该给对方创造一个愉悦的过程.而且面试本身就容易受当事人的主观倾向，你也有实习或工作面试时偏偏遇上一个彼此不来电的面试官的经历吧；而遇上了看对眼的，面试结果就大相径庭。
另外强调下一定要自信，首先，thinktoyourself,拿到面试邀请说明你的硬件条件和申请材料都已经达到了录取要求，学校只需要再看看你，确定选的没问题。光凭这点就值得你为自己骄傲。其次，即使不自信也要装出来！面试表现得手到擒来表明的是你的能力。要知道能力强的人，做什么都不会太差。如果还能有人格魅力，你不成事谁成事？！面试官们都清楚得知道这一点，你以为人家面试要test的是啥？
四、背景
视频的时候找个背景画面宜人的地方，不需要夸张，但如果背景里还有宿舍床铺、脏衣服，肯定也会影响对方的心情，相应就会影响对你的印象。着装和表情就不用说了，和参加工作面试是一个道理。 03
系统答题
代表学校：USC，各学校的Kira面试
特点：
这类面试是登录到指定系统，在规定时间内用英语完成问题，有点像托福口语考试。但有些只是音频，有些还包括视频。问题在电脑界面中逐一显示，你有简短的准备时间（15-30秒），然后在要求的时间内（30-60秒）答完。
例题：
Whereisyourhometown?Whatisitfamousfor?
Whatwoulyouoifaprofessorinyourschoolturneintoazombie?
Whowillyouinformwhenyoureceivetheofferfromus?
Isitgooorbatospenoneyearstuyingabroa?
What'syourbiggestregret?
应对策略:
相信经历过托福口语训练的同学对这种模式不会太陌生。网上有不少面试过的同学给的机经，其实这些问题都相对简单，完全考察的就是口语。机经可以作为参考，但是完全依赖它是靠不住的。
像USC就知道面试过的同学会泄露遇到的问题，所以题库时常更新，题库规模也越来越大。所以，最根本的还是提高口语的实际水平。
以上就是针对不同面试你该了解的内容。要清楚每种方式的定位，最好的发挥自己就可以了。不用胆怯，走到这一步的你已经十分优秀了！
另外再说下面试的技巧，面试做好四步准备：
1、暗做铺陈——御敌于无形之中
商学院尤其是顶尖商学院的面试一般都是对话形式的。整个面试整体气氛轻松，却暗藏玄机。这就更需要我们面试者时时绷紧神经，掌控方向，抓紧每一个机会来展现自己的优秀和与该学校的匹配。比如在进行自我介绍的时候，就要不动声色的引出能够引以为豪的社团领袖经历，或者是科研经历。这就是打埋伏，把面试官往自己的优势上面引，让他觉得你的回答正和他心意。千万不能为了答题而答题。当然更不能问东说西。
2、构筑金字塔——集中火力猛攻一点
在准备面试的时候，切记漫天撒网，毫无重点。我建议我的学生以构筑金字塔的方式来准备面试。具体做法就是先想一个关键词：正常面试下来，你最想让面试官记住你的什么特质？你最让人惊喜的人格魅力是什么？然后就以这个词为中心发散开来。我们可以从很多个方面来展现这一特质，但是最重要的是每一个小分支都是为了这个特质服务的。这样一来，在面试官眼里你就成了一个个性鲜明而且立体的人了。比如正常面试下来，面试官只记住了我是一个敢于挑战的人。这就够了！
3、以情动人——你是我的DreamSchool
激情最重要，就像男人爱女人，有的原因，要细，有的必须模糊。要告诉面试官，我对这所学校有着深深的爱！从这座城市的一草一木，到校园里人们打招呼的方式，都让我觉得亲切无比。当然真实的感情最重要。只是靠胡编滥造是很难做到以情动人的。
4、知己知彼——细微之处寻找共通
对所申请学校的知名教授，受欢迎的课程大家一定要去了解。不管是从什么途径。找朋友打听也好，上网下载视频也罢。我有一个学生在面试的时候遇到了一个很冷的面试官，但就是因为谈到了一个共同喜欢的教授拉近了他们之间的距离，缓和了气氛。
5、不卑不亢——勇敢展现自我
面试的时候要做到有礼有节，不卑不亢。因为你是在展现你优秀的以免给面试官，没有什么好怕的。自己永远都是最美的。记得我有个学生口语不太好，而他的面试官说话语速又非常快，另他感到压力很大。于是他就勇敢的提出“您刚刚说的我只听懂了一半，我们可以放慢一些彼此都更享受一点”。这样一说，面试官反而笑了，之后面试也进行的很顺利。
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