自1961年《医疗保险法》实施以来，到目前日本国民医疗保险覆盖率已到达99%，为世界之最。日本的医疗保险主要分“社会保险”和“国民保险”两类。分别为公司社员和无职人员的保险，前者占65.9%，后者占34.1％。医疗保险按个人收入的8%缴纳，不足部分由政府补贴。凡参加医疗保险可报销70%到90%的医疗费用。日本儿童注射疫苗免费。3岁前儿童，医药报销80%；3-70岁，医药报销70%；70岁及以上，医药报销80%；75及以上，医药报销率高达90%；达到定期入院检查的疾病，例如癌症等大病医药报销可达90%。
此外，《医疗保险法》要求公平的向全体国民提供医疗服务，包括持在留资格的外国人。
日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金2种组成。养老金在日本被称为年金，由日本年金机构（养老服务管理机构）和厚生劳动省（卫生、劳动和福利机构）管理。在日本有两个主要类型的养老金计划：国家养老金计划，即国民年金；员工的养老保险计划，即厚生年金。国民年金的保险费按月缴纳，到法定养老年龄﹙65岁﹚后，就可以领取老龄基础年金。参加养老保险40年的人，在退休后养老保险按月发放，每月可以领取最高金额为6.7万日元（约4500人民币）。
