美国的工作好不好找？留在美国的机率有多大？为什么有些人能顺利留下，其他人却只能黯然离开？
都知道留在美国的途径是绿卡，但在你拿到绿卡之前，可能没听过留在美国工作的另外三种合法工作的身份：
CPT （ Curricular Practical Training ）
OPT （ Optional Practical Training ）
H1B （ Specialty Occupations ）
CPT ➜ OPT ➜ H1b ➜绿卡
——这也常是一般留学生拿到绿卡前的顺序
➜简而言之， CPT 是在校期间使用的，而 OPT 则是毕业后用的。
Curricular Practical Training
这是留学在校期间能申请的工作许可证。
因为是在校期间使用，所以要在没毕业的时候申请。 CPT 的本质算是一种能拿到学分的课程，有的也可以算是有薪水的实习经验。
一般美国大学的规定在完成两个学期之后才可以申请 CPT 。拿到 CPT 后，可以开始在校外打工、作 internship （实习）之用，不过工作内容需与所学的课程有相关性。
申请 CPT 的学生必须出示雇主的证明信，但是 CPT 申请不需经过移民局的批准，换言之只要工作得到学校的国际学生办公室认可就算获得批准。
CPT 分为“ part-time ”和“ full-time ”两种。一星期工作 20 小时以内算 part-time ，只要超过这个时数，便算是 full-time 。
CPT 理论上是在校期间想用多久就可以用多久。
注意 ➜如果“ full time ” CPT 累计超过 12 个月的话，将会影响到你之后申请 OPT 。
很多要雇用你的公司因为够喜欢你就大方的决定给你 full time offer ，但是公司并不会一定知道你有以上这样的限制，所以你要自己小心算好时间，有些学校也不会允许你在学期中 work full time ，所以就算是你拿到了 offer 也没办法通过 CPT 的申请。
在选择学校的时候，最好尽量选择有提供 CPT 机会的大学。申请学校前可以看看校方有没有提供 acaemic creit for internships （通常就是 CPT ）。有的话，在校期间应该要尽量争取拿到 internship 的机会。
- 为什么找到 internship 很重要呢？
CPT 带来的的不只有薪水及工作经验（ internship ）而已，很多同学通过 CPT 的机会最终拿到公司的 OPT 。
Optional Practical Training
拿到学位后，同学们有 1 年的时间可以留在美国实习。
不过美国政府可不会在你一毕业后就自动发给你 OPT ，需要自己算好时间在毕业之前去申请。最早在毕业前 3 个月申请，最晚是毕业后 60 天内一定要申请。
你申请 OPT 时不需要有 job offer ，这点比 CPT 条件宽松。
在 OPT 的申请表格中，一定要填个起始日。
这个起始日必须是在毕业后的 60 天之内启用。为什么是 60 天呢？
因为照理来说毕业后，若没有任何的身份，你就必须要离开美国境内了。而美国让你有个 60 天的缓冲期，旅游、处理家具、房子等等。如果 60 天后你仍没有转成 OPT 身分，那对不起，你就必须要离境。
注意 ➜对于读 science, technology, engineering an math （简称 STEM ）的学生，美国移民局允许符合条件的留学生申请 OPT extention 延期。
不过不论你是 12 个月的还是 36 个月的 OPT ，想要持续留美工作的话，最终还是要转成另一种身份 H1B 。
当然，你如果条件符合的话，要直接办绿卡也可以，不过从 OPT 转绿卡也有它的风险，所以大多人都会先转成 H1B ，比较安全。
- 想在美国找到理想的工作约要花 3 到 6 个月的时间。若你等到毕业了才开始找工作，就很容易踩线超过了 OPT 允许的 90 天无雇主的状态，所以早点做准备才是上策。而读书时拿 CPT 对你绝对有帮助。
Specialty Occupations
H1b 是非移民工作签证，期限可以长达 6 年。（ H1B 是 3 年的签证、可以续签一次。 )
申请 H1b 难就难在必须有公司愿意担保你才可以办理。也并非所有的公司都有资格帮你申请 H1B ，公司通常要到一定的规模，才有资格为你申请。
而事实是，不是公司愿意担保，你就一定拿得到 H1B 。 H1b 是靠“抽签”的，没错就是乐透的概念。（英文也叫 H1b Lottery ）。
H1B 每年都有一定的配额， 2018 年为 65,000 ，而这个数目并非只提供给在美国的申请者，全世界的人只要符合规定的都可以申请；另有 20000 个名额是给美国硕士级以上高等学历的。虽然说高等学历可以有抽两次的机会，但是毕竟还是回归到机率问题。
近有 6% 的人（硕士及博士学位）很幸运第一次就抽到了。也有人虽已在顶尖的企业上班任职中阶主管，抽了两次第二年才抽到，所以这跟你跟优不优秀无绝对关系。
CPT ➜ OPT ➜ H1b ➜绿卡
——一步步接着来，衔接的好是重点
能不能顺利衔接，就全看你能不能尽快的拿到 offer ，有雇主保住你的工作签证。 OPT 虽然不需要雇主的担保，但别忘了你的无雇主状态最多也不能超过九十天。
所以说在美国找工作，绝对是要布局的。
以 2016 年来说， H1B 在刚开始接受申请的前几天已收到了铺天盖地的 23 万份申请文件！所以政府在一星期内即得停止收件，因为无止尽的处理这些申请文件根本就是在耗损人力资源。
换言之，你如果无法在 4 月的第一个星期就确定文件已送达，那可能你连参加抽签的资格都没有；
那我们倒算回去，这样愿意担保你的公司是不是最晚在 3 月就要开始帮你准备文件？
3 月开始准备文件的话，是不是 2 月就要确定他们要雇用你，敲定待遇等等？
那你是不是 1 月就要开始跟数家公司进行多轮的面试。
顺道一提，美国在 12 月的时候，做事的效率无比的慢，整个月都弥漫着圣诞节的慵懒气息，再加上圣诞假期与跨年的假期，最好是 11 月先敲定几间你想去的公司比较保险。
再倒算回去，是不是前一年的 9 月就要开始发出简历？
9 月份要开始发出简历的话，你 8 月就要生出一份够有竞争力的简历与求职信，加强面试表现？
可以的话，你是不是最好还没毕业前就已经有 internship 的经验？没有的话，你的毕业成绩也要够亮眼，要不然简历也要写得够漂亮才有较大的胜算。
