专业要求
在学生实习之前，须完成强制性的实习任务。学生需满足健康和安全方面的要求，才能顺利完成课程的学习。依据康院规定，为了符合实习安置和工作的要求，学生必须在课程开始前，提供的入学前相关信息，具体如下：
一份完整的免疫记录，包括mmr（麻疹、腮腺炎和风疹的联合疫苗）和tap（百日咳-白喉类毒素-破伤风联合疫苗）。建议学生在流感季节﹙十月至三月﹚接种季节性流感疫苗。
tb测试：在课程开始日期的1年内完成。
标准急救与心肺复苏c级证书
警察提供的vss筛查证明。在这一项中，警察需对任何未被赦免的不良犯罪行为进行检查。不良犯罪记录可能导致无法参与工作实习，这将影响课程的进展。机构可自行决定是否接受结果；有些地方可能会要求学生在入学后六个月内完成vss。有犯罪记录的学生应与校长或院长面谈，接受学术咨询，以确认课程是否适宜学习。
带薪实习
符合带薪实习学位课程的学术要求如下:
在带薪实习工作学期之前两个学期，最低学术加权平均值（swa）为2.5（即所有课程加权平均值的65%）
在任意一个带薪实习工作学期开始前的两个学术学期内，最多存在两次考试不及格或退学记录。
根据课程要求，在任何带薪实习工作学期开始之前，不论学生成绩有多优异，都必须完成除两门核心课程之外的所有课程。
学生倘若未满足带薪实习要求（即使是在特殊时间表上），都将不允许参加带薪实习，直到满足带薪实习条件。根据课程要求，假使两个核心课程不及格，学生将不可以参加带薪实习。
为了弥补学生学术上的不足，如果学生带薪实习序列有变更（例如毕业被推迟一年以上），带薪实习工作学期可以重新安排。学生不可以重复申请已经实习过的带薪实习学期。
如果一个学生的学习成绩在带薪实习开始前大幅下降，学院有权终止该学生的带薪实习。
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