美国人力资源专业院校推荐（二）

伊利诺伊大学香槟分校

人力资源与劳资关系硕士

除了传统的human resources planning an staffing economics of human resources firm performance an human resource management等专业课程之外，uiuc借力较强的工科教学实力开设了social technical system employment relations systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的。对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于hr这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取中倾向女性申请者。

背景专业要求：不限专业背景，建议有hr相关工作经验。

均分要求：85分以上

申请要求：雅思7.0，托福 103， 如果96分以上也可能被录取然后去学校参加英语能力测试，看是否需要修读额外的语言课程 建议gmat 700分以上 或 gre 310以上



俄亥俄州立大学

人力资源管理硕士

osu开设的master of labor an human resources﹙mlhr﹚项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为general，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院caniate的 leaership方面的特质。该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为ohio州的首府城市对于internship的达成还是很有助益的，学校的 career service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况。

背景专业要求：不限专业背景，建议有hr相关工作经验，往年招生女生占比70%以上。

均分要求：87分以上

语言要求：雅思7.0，托福 79分以上可以申请， 但是建议申请者托福达到100分以上 口语部分不低于24分。建议gmat 700分以上 或 gre 310以上