东北大学人力资源管理课程设置
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李希贤

东北大学人力资源管理课程设置

2020-12-24...

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增强学生对人力资源管理的理解和经验。

    该综合性硕士学位课程旨在增强学生对人力资源管理的理解和经验,并为他们在该领域的进步做准备。 东北大学具有标志性的经验驱动学习模型一直是大学的核心,已有一个多世纪的历史。它将世界一流的学者与专业实践相结合,使您获得相关的现实世界技能,可以立即在当前工作场所付诸实践。    

通过自定义课程计划进行设置

一般要求

必修课程

根据您的经验,完成以下选项之一:

两年或以上的人力资源经验:

3.003.00

少于两年的经验:

3.003.003.00

核心选修课

完成以下四个操作:

3.003.003.003.003.003.003.003.003.00

顶石

4.00

选修课

至少完成5个季度的时间,达到45个季度的时间。

3.003.003.003.003.002.002.003.004.00


专心

     

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