用钱砸晕留学生！这个行业，奖金高达1500万
神秘、投机、高风险、高不可攀？他们，能连续准确判断市场走势十次以上，能预测明天的报纸头条，高端写字楼，西装革履，言谈都是几千万上亿。
他们，便是来自金融圈鄙视链顶端的Hege Fun （即HF）——金融行业最令人垂涎的工作之一在金融这个大版图里面，HF一直以来都是神一般的存在。
大多数同学都有一个认知是：应届生进对冲基金，就好比登天一样难。所以大家求职的路线基本都是 ：先进投行／咨询／四大这类公司，积累1-2年经验和实力之后，再“跳槽”。
真相是这样吗？应届生真的进不了对冲基金公司？
对冲基金究竟喜欢招什么样的留学生？
每天穿梭在上亿美金项目之间的HF行业，薪资待遇究竟如何？
对冲基金的工作强度怎么样？
你是否很想成为一名对冲基金的员工，进入万亿市场的Asset Management行业？但却又对这一看起来有些神秘的工作组织，看不清全貌？
今天， 为你一一道来。
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正在挑选大学专业的留学意向生
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对冲基金的工作是怎样的？
*以下内容均为真实案例
其实，在对冲基金行业，每天的工作内容取决于很多因素。比如基金规模、投资风格、关注领域、市场状态，以及你的工作原则，分析师会因此在工作内容上有所调动，并不是千篇一律的，下面是一名对冲基金分析师typical ay的日程：
7:00—9:30
观看资讯
早上七点从床上爬上来，九点之前到达公司打卡，然后打开电脑在九点十五分集合竞价前快速浏览当天的财经新闻，比如万得、东方财富和彭博等等，这些资讯网站上的信息让我开始适应每一天常规的工作氛围。
查看电子邮件，对你信任的卖方分析师的邮件要多留心一下，对我个人来说，最喜欢其他对冲基金公司，因为他们的工作质量比其他券商要精准的多。
然后泡杯咖啡，快速研究和整理早起时注意到的资料，并为投资委员会做准备。会议开始后跟基金经理讨论近期行业热点新闻，然后规划今天的工作，开市后就要严密监控投资标的价格走动，因为有很大的价格波动发生在交易日开盘前15分钟的集合竞价区间里。
9:30—12：00
收集资料
九点三十分之后上网搜索、浏览更多的的资讯类文章，除了之前的信息来源，开始大量而系统的挖掘和分析潜在价值信息。然后集中精力做一些定性研究，比如阅读IPO计划书、最近的公司季报和收益记录、公司市场公关信息和通告，以及券商和基金公司的分析报告。
当定性研究结束后，我需要通过构建或者更新模型来进行量化工作，通常我从指定网站中下载成品模型，有些卖方提供的模型运行起来很糟糕，因此需要在模型中补充自己的一些假设，当然了这些假设都有事实依据。然后，我会用一些估值工具进行下敏感度分析来确定是否处于安全带中。
12:00—13:00
午休
这一个小时是吃饭时间，只有一个小时的自由吃饭时间，到了下午一点股市开盘就要忙工作了，所以要把握好时间。
13:00—18:00
监控市场
下午一点之后开始打电话给分析师、行业专家、相关投资者，尽早确认我的信息和投资依据毫无犯错的余地。继续监控市场价格走向，如果有必要建议闭市前进行交易，因为这个时间段的市场流动性比较好。等到三点闭市后查看闭市后的新闻并召开电话会议，阅读更多的分析报告和行业报告，以及证监会的相关文件，一直到下午六点下班。
其实分析师也是有区别的，只关注宏观的分析师不用很拼命紧凑的工作，有些以长期价值投资为导向的公司对分析师要求相对宽松，但有些关注于短期套利和投资的公司会使得分析师的工作量很大。
说完对冲基金分析师的典型一天，再来说说大家一定感兴趣的对冲基金分析师的晋升空间。
对冲基金分析师的职业生涯与典型的卖方从业人员的职业生涯大不相同。对冲基金通常不那么结构化，不那么正式，等级和头衔也比较少。一般来讲,一个对冲基金分析师的职业生涯通常是：
分析师(2-3年)
资深分析师(1-3年)
然后是投资组合经理
而作为一个交易员,一般情况下首先是：.
执行交易员(1-3年)，
之后成为资深交易员(需要承担盈亏责任) (1-3年)
这些都是金融专业人士职业生涯中最抢手的职位之一，因为这份工作提供了最高的薪水，最丰厚的福利，以及可观的奖金。
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对冲基金薪水到底有多高？
对冲基金恐怕才是真正的，钱多事少！
一定很好奇，对冲基金工作的话，薪资$$$$$$$$$$$，究竟有多高？计算他们的工资是一件比较困难的事情，对冲基金行业的工资高的夸张，低的时候也很普通，弹性非常大。 富老师 只能够提供一些大概的数字参考。
下图是从Intern（实习生）到VP（副总裁）的工资的薪资breakown，蓝色是基础工资，绿色是奖金。
实习生是没有奖金的， 平均薪资是77 00美金 左右。暑期实习期一般是2个月左右的时间，就是说两个月的实习，赚回几个Praa包包是没什么问题的。
实习结束转正拿到Return offer后，就是Analysts分析员， base加上bonus可以拿到 15.5万美金 。
1-3年对冲基金分析员之后，可以升为1st year Associate， 工资可以拿到 18.7万美金 。当然，如果你是顶级MBA背景进入对冲基金，或者曾经是Top analysts，这个数字可以高到 25万美金一年 。
到了VP级别，奖金很多时候比base还高！平均可以拿到 45万美金一年 。Research Team升到VP级别，往往是30-35岁之间；而一些traers可以升的更快，30岁前做到Managing Directors的人大有人在。
到了Managing Directors之后，能赚多少就不是可以轻易想象的了。MD级别往往在35岁以上，事业有成。 300万+美金的年薪都是常态，买几十辆兰博基尼不在话下！
如果选择自己开基金而且效益好的话，进到口袋的利润是无法想象的。 上不封顶。
3
如何成为对冲基金的天选之子？
一家对冲基金公司的执行官Gooman说到：“这里有很多的岗位空缺，在等待着真正的天才，我们是全球最忙碌的人，每时每刻都要盯着市场的变化。”
作为坐拥数百亿资产规模的全球顶尖 Hege Fun，这些公司对人才的要求极为严苛，无数金融界的精英都曾对着这些金融金字塔的顶端望洋兴叹。
那么，什么样的人才能被 Hege Fun 选中呢？
01
名校出身
加入顶级对冲基金公司没有固定的道路可走，但是毕业于常青藤联盟大学是一个起点。对冲基金业的很多人都是著名的宾夕法尼亚大学沃顿商学院、哥伦比亚大学、哈佛大学的毕业生。
现在有一些顶级对冲基金公司直接从大学招收毕业生，并对其进行培训来培养成为本公司所需要的专业人才。
例如资金管理规模达到260亿美元的城堡对冲基金和资金管理规模超过1000亿美元的桥水基金还保持着传统方式在大学校园进行直招。
对于非常热门的量化人才，他们还需要有在科学，技术，工程及数学领域的工科背景。
02
有一定的工科背景，会编程
Hege Fun 种类繁多，每一种类型要求的能力是不一样的 。主要说一下量化基金里面的 Quant analyst 和 Quant eveloper 。
Quant analyst：
更偏向理工科背景，几乎所有的 Quant 都需要基本的数学，如微积分，线性代数；基本的统计学，如各种各样的 Regression，Simple regression 等。此外还需要编程和数据库相关知识。
Quant eveloper 又可以分为两种：
不参与策略研发的 Quant eveloper 几乎负责 所有跟 IT 相关的东西 ；
而参与策略研发的Quant eveloper 主要就是把 Quant analyst 的想法来 实施 ，而且得是高效完美的方法。
03
有相关的实习或工作经验
对冲基金招收人数不多， 更偏好招可以直接上手做事的具有投资经验的人才 。如果你想在未来加入对冲基金行业的前台岗位，那么通过基金实习经历，积累咨询、投行、卖方股票、财务分析等经验会有帮助，能够更容易帮你打开通往对冲基金行业的大门。
一家专为对冲基金物色合适人才的中介公司的创始人说到：“在这个行业中人们赚钱的速度是惊人的，这是个人才精英集中的环境。想赚钱，有志向的人都在努力向此行业靠拢。如果你可以带来更多收益，那么你的雇主一定会大方地为你升职加薪。”
总之， 这个行业不缺钱，但缺少人才 ，有志于投身对冲基金的留学生们，一定要加倍努力才可以实现梦想。
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