近日,韩国中小企业中央会7日发布的《第一季度外籍劳动者申请及雇佣相关设问调查》报告显示,在韩国务工的外籍劳动者平均月薪为250万韩元(约合人民币15000元),是韩国中小制造业生产管理人员月薪(210万韩元)的84%.
加上食宿等26.7万韩元的额外补贴,在韩外籍劳动者一个月的平均收入可达290万韩元(约合人民币1.8万元),这相当于韩国劳动者平均工资的98.2%.
中小企业提供给外籍劳动者的补贴平均为65.7万韩元,占整体月薪水平的38.6%.
目前,韩国中小企业平均雇有5.8名外籍劳动者,其中首尔的平均雇佣规模最大,达10.2名.
去年10月起,针对外籍劳动者录用指标的企业评分制开始在韩国实施.调查显示,韩国中小企业有72.1%表示在实施前已了解该制度内容.
但有48.4%的中小企业表示更青睐先前实施的按序招标制度,比偏好评分制的企业(36.6%)要多.近半数企业表示按序招标可以确保外籍劳动力.
另有78%的中小企业表示将在第二季度招聘外籍劳动者,以解决人力匮乏问题.仅有7.4%的企业表示将雇佣本国人.
