【日本留学】赴日要如何早早规划？

今天为大家整理了一下日本留学的最新政策，希望可以帮助到大家，想要去日本留学，就请大家趁早规划，早点学习语言准备材料并提高自己的背景，成功机率也越大哦。

1.新签证放宽政策分析

从延迟退休我们可以看出来，日本实在是太缺人了，所以一定要引进人才。但是日本方面一定也希望引进高素质高文化人才，所以一定会在留学政策上放宽。因为留学生是很大的打工群体，一般的留学生到日本都是要打工的，工厂、学校、便利店、药妆店、餐厅都有不少留学生的身影。

所以，近年来日本推出的g30项目，以及它的升级版sgu，都是在放宽政策吸引留学生赴日的。对于中国留学生来说，签证的通过率几乎将近98%。而且，很多学校对留学生都设有多种奖学金。
以前要求申请日本的留学生必须要求语言能力这一项没有明确要求，对于正规中国中高等教育以及在不超过适当的空白期之内申请的学生，只要求有日语学时证明就可以了。一方面表示日本是特别欢迎其它国家接受过中高等教育和工作经验的海外留学生，去日本学习、留在日本。另一方面，说明日本降低了语言标准，不代表降低留学要求，某种意义上反应更欢迎有 “ 质量 ” 的学生申请。尽管如此这也是体现出日本大环境对留学生申请条件范围的放开，比起学历与语言能力，日本更注重的是有专业能力与学习能力的学生。

2.就业会更加乐观

其实目前，留学生毕业后在日本就业就已经是一件非常容易的事情了，有很多学生在日本语言学校读了一段时间毕业之后，就可以直接入职了。日本希望更多人留在日本工作，前些日子出了一个新政策，对于在日本留学的学生毕业后但是未就业的，可以延期一年的签证，为了让你留在日本继续找工作。此外，还有潘老师在前几天的文章中提到过的，日本企业的“保险”和“年金”制度，也非常完善，鼓励留学生留在日本就职。

3.2020年日本奥运会的举办对中国留学生也带来了一定好处

2020 年即将在日本东京举办奥运会，国际奥委会，东京为奥运会的准备项目需要花费 50~60 亿美元。

其中包括新建 11 个运动场和 10 个临时运动场，总花费在 30 亿美元,另外的 10 亿美元用于建设奥运村。日本东京成功申奥成功，包括建筑、设备、进口加工、食品和快消品等企业将因此受益，对于日本现状人口比例，专业技能领域的需求与劳动力的紧缺是目前他们面临需要解决的问题，也是促进开放留学政策与提高留学生在日本就职发展的机会。

今后，留学生的就职已经不局限于一些与中国有贸易往来的大企业，以前一些很少出现留学生身影的领域也逐渐有留学生就职。比如说，大型商场、酒店、银行、房地产公司、电话公司等，延伸至各个领域，这也为留学生将来的就职提供了更多机会。
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