澳洲校友-南澳-文科-邓博士
首页 > 顾问主页 > 澳洲校友-南澳-文科-邓博士

澳洲校友-南澳-文科-邓博士

2018-07-23...

阅读:387 收藏:2 评论:0 点赞:2

3秒免费留学费用评估

提前算一算,出国留学要花多少钱?

获取验证码

开始计算

很多家长和同学会问顾问老师,澳洲毕业找工作怎么样?澳洲的学校是否有含金量。所以顾问老师特意给大家总结了一系列当代我们身边的澳洲校友。这些校友并不都是来自澳洲的八大,澳洲的学校都是世界排名前1%-5%的大学,教学质量都是非常过硬的。如果您想了解更多的澳洲校友的就业情况,请阅读顾问老师的文章,或者搜索“澳洲校友”,欢迎致电金吉列留学北京总部澳洲首席规划师顾问老师17710313721

很多家长和同学会问老师,澳洲毕业找工作怎么样?澳洲的学校是否有含金量。所以老师特意给大家总结了一系列当代我们身边的澳洲校友,这将是您澳洲留学的宝贵人脉资源,如果您比较主动,也可以通过他们工作的公司的对应的网站找到他们。

这些校友并不都是来自澳洲的八大,如你所见,澳洲的学校都是世界排名前1%-5%的大学,教学质量都是非常过硬的。

如果您想了解更多的澳洲校友的就业情况,请阅读 老师 的文章,或者搜索“ 澳洲校友 ”,欢迎致电金吉列留学北京总部澳洲首席规划师——老师 1771031 3292

Deng Deng博士

南洋理工大学商学院工作

研究团队负责人,研究团队负责人

*南澳大利亚大学

性别不平等在中国社会中根深蒂固,超过四分之三的中国女性认为,由于性别歧视,她们没有被雇用或晋升。

努力发展和维护标准,创造一个让每个妇女和女孩都能行使其人权并充分发挥其潜力的环境联合国妇女署是全球性别平等的全球倡导者。

解决 联合国妇女署中国 研讨会近日在北京, 商务部南澳大利亚大学法学院 研究员, 鑫邓博士 ,谈到如何在中国的企业可以从显著更大程度的性别平等的举措中受益。

邓小平博士说:“中国在商业领域的性别平等信息是有限的,直到最近,人们认为中国的性别举措可能会有不同的表现。”

“但正如我的研究所揭示的那样,促进性别平等的工作场所实践确实为中国企业和员工带来了巨大的利益。 就像他们在所有企业中一样。“

这是中国首个此类项目,“中国商业世界性别平等案例研究”项目由联合国妇女署中国委托,作为旨在赋予商业女性权力的妇女平等机会倡议的一部分,走向性别平等,消除贫困和包容性经济增长的道路。

“了解中国性别平等计划的影响对企业盈利至关重要,”邓博士说。

“至关重要的是,我们现在和将来的领导者都知道如何促进性别多样性,并能够认识和评估这些措施所带来的各种好处。”

该研究调查了目前在中国运营的三家成功企业的性别平等:一家国有企业,一家私营企业和一家跨国企业,每家企业都采取措施为男性和女性员工提供平等机会。

邓博士说:“在每一个案例中,不仅在利润方面,而且在员工保留率,满意度,忠诚度以及人才获取方面,都能从性别包容性措施中获得好处。”

“我们还分享了关于什么是一个好的领导者,以及如何培养一个女性友好的企业文化的见解。 这些都是成功企业的基本要素。“

本研究的完整案例研究有英文和中文两种版本: https : //unisabusinessschool.eu.au/stuy/research/chinesecasestuies/

如果此文章对您有所帮助,是对我们最大的鼓励。对此文章以及任何留学相关问题有什么疑问可以点击下侧咨询栏询问专业的留学顾问,愿金吉列留学成为您首选咨询服务机构。
分享到
去主页浏览TA的更多精彩内容 >>
上一篇文章: 剑桥名师带您看英联邦最具优势的澳洲移民专业
下一篇文章: 澳洲热门专业丨城市规划与设计
相关推荐
免费领取留学手册
获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》
申请领取
温馨提示
我已阅读并同意《隐私保护协议》
确定
温馨提示
确定