留学生如何准备全英文面试?
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留学生如何准备全英文面试?

2020-11-17...

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留学生如何准备全英文面试?

4类常见的面试问题

英文面试问题一般可以分为4个类别,
1)Classic questions(自我介绍类)一般是面试开始的 前两个问题, 主要包括一些比较宽泛的问题,通过了解求职者的 背景信息 ,来评估你的兴趣和能力,比如:Tell me about yourself?What do you know about this role?Why do you want to work for us?
2)Behavioural questions(行为类)主要考察求职者 以往的实习或工作经历, 重点是你在这些经历中收获到了什么、培养了哪些技能,常见问题有:Describe a time when you disagreed with a team member. How did you resolve the problem?What is the most difficult/challenging situation you’ve ever had to resolved in the workplace?Tell me about a time when you failed.

3)Hypothetical/Situational questions(情景假设)问题通常是 规定一个假设情景, 回答者需要根据这个情景给出自己的解决方案,比如:Walk me through how you would build a relationship with a stakeholder?You’ve got a report due in an hour, clients walking in and a colleague needs your help. How do you deal with thee competing tasks?
4)Career-based questions(职业规划)通常包括一些 职业规划类 的问题, 比如:What’your career plan for the next couple of years?

1前期准备

面试中有时会被要求回答一个自己专业相关的问题,那么一定要提前多准备一些可能会用到的专业词汇;

此外,还要去公司官网或者官方社交账户 (Facebook/Instagram/LinkedIn)了解一下 企业文化和目前的主要业务状况, 这样在面试中如果用到,就会让面试官觉得你是有提前做功课的,也会给面试官留下比较好的印象;
了解面试官, 可以通过LinkedIn人肉搜索,或者公司官网搜索面试官信息。

2STAR模版

‘S’是Situation, ‘T’是Task, ‘A’是Actions,‘R’是Results。
简单来说,就是 先说明自己以往的相关经历,描述自己当时的角色和任务,接着采取了什么行动,最后取得了什么样的结果。 

3面试最后的提问环节

在正常的面试问答的最后,有些面试官可能会问:“Do you have any questions for me?”当然,我们不能说“no”,但是到底问什么问题才比较合适呢?

这时候就是检验前期准备工作的时候了,比如 企业文化以及业务开展情况的相关问题,或者你所申请职位的发展前景的问题, 都是可以的。

4面试结束后,发感谢邮件

面试完了,就结束了吗?当然不是!
英文面试结束后千万别忘了写 thank you email, 也叫post interview follow-up email,
这样做不仅是职场礼貌的一种体现,还可以加深在面试官心中的印象。

当然,如果面试过程有表现失误的地方也可以小小的挽救一下。  

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