英国人力资源管理专业如何?
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董甜甜

英国人力资源管理专业如何?

2020-11-12...

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英国人力资源管理

1、英国人力资源管理专业简介
英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。人力资源专业所涉及到的内容主要有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理6个方面。
另外,英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目﹙hrm﹚,有专门研究hr的院系及研究机构,可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。
如今,发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对来说,工作更容易找到。因为现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发﹙hrd﹚,行业上升最快,同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好,并结合目前该专业的就业趋向,进行合理地选专业。


2、英国人力资源管理专业分类
﹙1﹚、传统类
其特点是专业设置偏向传统科目,这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,比如employment law﹙雇用法﹚等,像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般和cipd(人力认证)有比较紧密的联系,毕业后较容易取得 cipd (人力认证) 的资格证书。
﹙2﹚、实用类
该课程设置的特点是专业设置非常实用,没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看学生自己怎么看待,如果学生想毕业后在英国或其他国家工作,那cipd的证书会有用处,但是如果计划要回国,那这些课程的价值就不大了,从课程内容的角度来看也是一样。其中,这类课程以曼彻斯特大学为代表,就曼彻斯特大学的hrm而言,课程设置是比较灵活的,除了一半的必修课以外,学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课,其中不乏非常精彩的经典课程。
3、英国人资专业课程设置
通常为一年制,全日制,开设在商学院或者管理学校的情况较多,拿的是理学硕士学位。也有开设在其他学院,如曼大环发学校就有开设 hr 专业,一般拿的是文学硕士学位。
传统型﹙以 lse 为代表﹚:项目有三个分支方向:人力资源管理、组织行为学和国际雇佣关系,学生根据自己的需求选择适合自己的方向,每个方向都包含三门相同的必修课程:人力资源管理,策略与政策、全球雇佣关系,全球化与人力资源管理另外还需要完成毕业论文。每个方向设置不同的选修课程满足学生需求。像雇佣法这样的选修课程就是比较传统的课程设置。
实用型核心课程一般设置有:人力资源管理、组织理论、管理学、人力资源定量研究方法、组织行为、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
4、英国人力资源管理专业毕业生就业前景
人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。人力资源管理现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发﹙hrd﹚,即human resource development行业上升最快。如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场,如何在中国hrm人力方向更加的本土化,hr方面科班出身的高级管理人才稀缺,是目前中国市场所面临的问题。
英国毕业生生涯﹙uk graduate careers﹚发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业,起薪也可能较低,因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金,随着经验累积,人际关系的扩展,收入也就越高。
产业规模在英国,人力资源管理的职业团体是英国特许人事与发展机构﹙chartered institute of personnel and development, cipd﹚。该机构会员人数达135,000人,60%受雇于私人企业,33%在公营事业服务,7%在非营利机构。几乎所有的英国公司都有人力资源部门,还有专门替公司企业招募的猎人头公司,虽然人力资源的产业规模庞大,但留学生想要在这个领域求职,仍然必须注意到签证和居留问题。
5、英国人力资源管理专业留学推荐院校
﹙1﹚、卡迪夫大学
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。
申请要求:
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右
专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业
﹙2﹚、格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
申请要求:
雅思:总分6.5,单项:两个单项不小于 6.5,任何单项不小于6.0
gpa 3.0或以上
专业背景:任何专业,非人力资源管理专业背景

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