01就业前景广阔
1、中俄双语就业。较高的俄语水平和俄罗斯大学文凭有助于留学生回国后找到薪金更高的工作并有机会在俄罗斯就业，比如在中国公司驻俄罗斯及俄语区国家代表处工作。除了俄罗斯外俄语区国家还包括白俄罗斯，乌克兰，外蒙古等二十几个国家都说俄语。
2、俄语就业薪资可观。随着中俄两国近年来双边贸易关系的不断加强，中国做俄罗斯业务的大中型企业却不在少数。由于俄语是小语种，用途没英语广泛，比较冷门，但会的人不多，俄语工作比英语工作待遇高（同类工作待遇高30%左右）。一般在大公司里都设有俄语部，做为外贸里的一个部门的存在或者是俄技术研发部门（很多俄罗斯专家同事需翻译，如中国商飞）。
3、行业领域选择面广。目前除了传统的翻译类、贸易类俄语人才，在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人，将在未来几年内十分抢手。特别是像it、家电、金融、机械设备等行业，中俄合作的深度较广，人才缺口比较大。
02行业需求分析
1、中央新闻媒体、国际广播电台、国际旅行社、外贸企业、翻译社等对俄语人才的需求很大。2015年国家公务员招考中，外交部俄语职位需求14名，商务部俄语职位需求11名，需求量在小语种岗位中最多。
2、工业人才需求不断增大。随着中俄双方首脑的频繁互访，中俄在铁路、油气、通讯等方面签署了大量的合作协议，因此中铁、 中石油、中石化、华为等企业纷纷开始大量招聘精通俄语的专业人才。
3、高精尖技术人才是未来中俄合作教育培养的重要方向。随着中俄全面战略合作伙伴关系的加深，中俄将在高精尖领域进行大量的合作。
03国内就业竞争无压力
1、学历含金量高。海外留学生的学历相对于国内211/985高校的学历含金量更高，更具竞争优势。
2、逻辑思维能力强。国内与国外是有环境差异的，外国人看问题的角度和我们不同，面对不同的问题，会有不同的解决方式，而且国外学校注重培养学生的创新能力。
3、外企更容易拿到offer。在海外求学，一般习惯于用外语沟通，沟通能力自然比国内的大学生强，所以外企更青睐留学生。
