学生C简介：
C ，一位经历贼丰富的女子。
她于15年就读UCL TESOL Pre-service，接着又选择去威斯敏斯特读了二硕 Translation & Interpreting。回国后，先是以翻译身份进了某龙头国企，不久就因能力出众被提拔转岗品牌，半年内做到小主管。后因个人原因辞职，做了一段时间自由译员，不久，被一北京头部翻译公司挖去做部门经理。在就业形势如此糟糕的今年，她又成功跳槽某互联网一线大厂，负责教育产品的审核，再次华丽转型。
相比真正的大神，C 的经历称不上耀眼，但是也正因如此，对普通学生来说，她走过的路可能更有借鉴性。而且，这几段学习和工作的经历，让她对语言、教育、翻译类专业学生的就业选择有了独到的见解。所以，这次我们很荣幸地邀请到她，来和大家聊聊天，希望可以为同学们的择校、就业提供一些帮助。
1
雪莹老师：Hello，C ，你在UCL读的是TESOL Pre-service，你觉得这个专业怎么样呢？
C ：我挺喜欢这个专业的，也非常喜欢UCL。课程水平，我觉得很高，因为任课老师都是Applie Linguistics, TESOL方面的顶级大神。
但是这个项目的问题在于，它可能更适合有研究热情，自我驱动力比较强的学生。因为课确实不多，相比其他学校，它提供的不是那种一步一步、高强度的训练。
2
雪莹老师：提个比较尖锐的问题。网上有很多传言UCL IOE比较水，你怎么看待这种说法？
C ：我完全不赞同。因为两点：
第一，在UCL IOE你能听到很多其他地方听不到的大神的课，这些课的水准非常高。
第二，名校这个平台让我受益匪浅。我当时的同学有本科牛剑的、港大港中文的，其实相比老师，我在同学身上学到的东西更多。而且他们也成为了我后来的一些人脉。
3
雪莹老师：你从UCL毕业后为什么选择去威斯敏斯特读一个翻译的二硕呢？
C ：其实还是因为我在UCL的同学。在他们身上，我感受的除了名校背景，还有他们对教育的热忱，还有对研究的那种投入。那种热忱真的能让人的潜力迸发出来。
而我的热忱其实不在教育，而在翻译，所以我选择去威敏读翻译。
4
雪莹老师：很多同学都担心威斯敏斯特的排名，你觉得他们的担心有道理吗？
C ：其实我觉得有部分道理，但不完全有道理。
如果你就是想做一个翻译，那么威敏是没有问题的，它在翻译领域的声誉非常好。因为我之前在翻译公司做过，我可以负责任地告诉大家，业内对威敏很认可。
但是，如果你没有坚定地走这条路，我更建议你选择一个综合排名好的学校，这是我在摸爬滚打几年后，切实感受到的。
5
雪莹老师：对，其实威敏的传媒也是，业内也很有名，像我知道的，比如湖南卫视，比如浙江卫视，都曾对威敏的学生有专门的招聘活动。那么，如果不读二硕，只能在UCL和威敏之间选一个，你会怎么选择？
C ：UCL。我在没工作之前可能会选择威敏，但是在工作之后，我会选择UCL，我觉得我目前还算顺利的就业经历，其实很大程度上得益于这所学校。当然，你要走口译这条路的话，威敏是很棒的。
6
雪莹老师：C 其实非常厉害，在从威敏刚毕业的那年就拿到了民生金融总裁首席翻译的Offer。但是你没有去，而是选择去一家大国企做了in-house的翻译，并在一段时间之后就升职当了品牌主管。这个转变还蛮大的，是什么让你在同事们脱颖而出？
C ：我认为有两个原因吧。一是翻译这个岗位和领导接触比较多，平时工作也是直接和领导进行对接的，在日常交流的过程中领导容易被看见闪光点，近水楼台先得月，在选人的时候就会被优先想起。
二是长期的翻译工作培养了我的“用户逻辑”，让我可以清晰地了解顾客需求和心理。我认为这两点为转岗提供了很重要的基础，而且对从事in-house翻译的同学来说是共通的。
7
雪莹老师：你对品牌这个岗位是什么看法？有很多同学的就业目标就是企业的品牌和市场营销部门，能给他们一些内幕消息吗？
C ：首先，我认为品牌岗其实是升职很快的岗位，职场前景特别好。我部门里面有几个30岁的学姐已经做到分公司总经理了。
不过和外界的看法一致，这个岗位工作压力大，但会很好地培养个人能力。日常的工作包括新闻传播、媒体活动、舆情管理和业绩考核，基本是24小时Stan-by的状态。
关于入职门槛这个方面，因为是核心岗位，就我们公司而言招人是很挑剔的。要不就是本科背景非常优秀，985+相关专业。要不就是有海外知名大学的留学背景，可以弥补本科的不足，我那届进来的同事，学校排名最低的是Lees。
8
雪莹老师：我们再来看看你的下一段工作经历。在你辞职后你做了一段自由译员，然后去了一家头部翻译公司做翻译主管，你是怎么做到的？
C ：我认为之前的工作经验对我帮助很大。一个规则就是，管理层对管理层，如果你之前没有升职到管理层，那么你无论如何也是无法跳到管理层的，无论公司背景如何。
其次，在做自由译员的过程中我参加了很多会，这些会给我积累了不少的人脉和业内口碑。当然，我的学术背景也提供了一些支持。在大家都有管理经验和业内口碑的时候，好的学术背景就会在同业竞争中带产生一些比较优势。
9
雪莹老师：对于翻译行业，你有什么想分享给大家吗？
C ：因为我管过译员的招聘和录用，所以可以给大家讲一下业内情况。
据我观察，目前北京市场上70-90%的译员都有留学经验。所以相对而言，没有留学经验对一个译员来说是明显的短板。
而院校上，行业内第一梯队是蒙特雷和巴斯，这个是公认的，可能北外和上外都会次一点。接下来就是纽卡、利兹、威敏。澳洲的话，麦考瑞会比较知名。
有个特别要说的学校是纽卡，纽卡的校友圈，尤其在上海，异常强大。他们经常会内部分享很多资源，我们译员每次聚会都会吐槽一下这个情况。
10
雪莹老师：你当时的同学现在职业发展如何？是否也是像你这么多样化？
C ：UCL这边，其实绝大部分同学都一直在TESOL这个行业发展，我觉得可能是因为他们认为这个行业不错，待遇也可以。
就业去向有三个，一是去各类学校当英语老师，二是在教育机构做英语培训，三是在互联网公司或跨国公司搞英语教学研究。
威敏这边倒是有80%同学都离开了翻译行业。可能翻译确实转岗比较容易。
11
雪莹老师：你最后去了互联网大厂做教育产品的审核，对互联网大厂的教研岗也比较熟悉，我们其实很多同学都会这个岗位很感兴趣，有什么可以跟大家分享的吗？
C ：说一下录用要求吧，同学们应该最关心这个。首先，专业能力是非常重要的，面试官会问非常专业的问题，比如“你怎么看待中国青少年的学习行为”，以及二语习得领域的一些问题。所以大家在学习的时候，一定要注意把学术研究能力提上去，如果能和导师做一些项目，发一写论文，再好不过了。
其次就是教学经验，这个对于教研非常重要。所以，多实习。
然后是学校排名，如果可以的话，还是尽量去排名高的学校，因为大厂招人越来越严了。
除了硬条件之外，就是沟通能力和商业嗅觉。我建议大家都去看一些类似的书籍，比如《人人都是产品经理》。
12
雪莹老师：最后一个问题，互联网大厂都看学校排名吗？如果申请不到排名高的学校怎么办？
C ：还是会看的，但具体分岗位，营销这类岗还是看个人能力比较多，比如看你写方案的能力，看你的创意。
至于教学岗，如果去不了名校，可以选择去兰卡这类专业非常强的学校读硕士，多发点paper，多做点成果，可以弥补院校上的不足。
