美国H1B重大改革计划:不抽签,按薪资高低!
首页 > 顾问主页 > 美国H1B重大改革计划:不抽签,按薪资高低!

孙嘉妮

美国H1B重大改革计划:不抽签,按薪资高低!

2020-10-31...

阅读:86 收藏:0 评论:0 点赞:0

3秒免费留学费用评估

提前算一算,出国留学要花多少钱?

获取验证码

开始计算

前两天,美国国土安全部(DHS)发布了最新H1B签证规则,一起来看。

一、H1B新规:
前两天,美国国土安全部(DHS)发布了最新H1B签证规则:取消抽签制,改为分配制度,即利用工资高低来筛选申请人,优先考虑高工资人群。


对于新规,官方解释道:特朗普政府长久以来致力于保护美国经济的同时维护美国工人利益。而以往抽签规则无法发挥H1B吸引世界顶尖人才的真正目的。
川普政府希望这项改革,可以在更好地保护美国工人的利益的同时,仍允许美国雇主满足其人员需求,并保持全球竞争力。新的签证申请程序可以激励雇主招募高薪资的技术人才,而不是将该计划“浪费”在来填补薪水相对较低的职位。

二、H1B新规解析
划重点:
1.取消现有抽签分配规则,改用分配制度。分配标准为:薪资高低。

  1. 电子注册系统自动筛选高收入者。
  2. 筛选优先顺序参考:工资在全行业薪资排名。
    4.衡量收入时参考预期就业地工资及美国职业标准分类。

总的来说,收入越高机会越大。考虑到不同地区薪资水平不同,新规衡量收入时参考的是申请人所在区域的工资。
4个等级薪资划分标准
Level 1:薪资高于行业17%
Level 2:薪资高于行业62%
Level 3:薪资高于行业78%
Level 4:薪资高于行业95%



需要注意的是,该新政需要经过30天公开意见征询才能有定论,所以大家不用过分慌张。
从川普政府近期频繁动作来看,确实对留学生在美求职提出了更高的要求,无论结果如何,建议大家更要专注于努力提高自己的实力水平,提高自己的就业竞争力,以不变应万变,比什么都强。  

以上就是关于美国H1B签证新规的解读,更多关于美国留学的问题欢迎联系古老师进行咨询。如果你喜欢这篇文章,欢迎进行点赞、收藏、分享。

如果此文章对您有所帮助,是对我们最大的鼓励。对此文章以及任何留学相关问题有什么疑问可以点击下侧咨询栏询问专业的留学顾问,愿金吉列留学成为您首选咨询服务机构。
分享到
去主页浏览TA的更多精彩内容 >>
上一篇文章: 约翰霍普金斯大学金融硕士介绍
下一篇文章: 国际生可以去读美国的公立高中吗?
相关推荐
免费领取留学手册
获取验证码
我已阅读并同意《隐私保护协议》
申请领取
温馨提示
我已阅读并同意《隐私保护协议》
确定
温馨提示
确定