加拿大大流行期间，CERB加拿大紧急救助金已帮助900万加拿大人及其家庭在确保安全的情况下维持生计。
COVID-19复苏应对措施法规获批，新添三项临时恢复福利，以支持因大流行原因而持续无法工作的加拿大人，自2020年9月27日起，这些福利将持续一年为加拿大提供经济支持。
从10月5日开始，加拿大人将可以通过CRA加拿大税务局申请以下福利：
加拿大复苏护理福利CRCB每周$500，持续26周。将给每个因必须要照顾由于幼儿园关闭而无法上学的12岁以下的孩子或家庭成员，而减少工作至少50%的工人每周发放福利，或者由于大流行，儿童或家庭成员患病/需要隔离/有严重健康风险的家庭。
加拿大康复带薪病假福利CRSB每周$500，最多两周。对于因感染病毒而减少工作至少50%的工人，由于需要自我隔离或有潜在状况正接受治疗或感染其他疾病。根据医生、护士、权威人士、政府或公共卫生部门的意见，这类人更容易感染。
从10月12日起，税局CRA将开始加拿大CRB康复福利的申请，为符合条件的个人（已停止工作、没有资格享受EI、受雇/自雇职业收入减少50%的人）每周提供福利，并在两周内支付。
随着加拿大紧急救济金CERB的结束，联邦政紧急通过C-4法案，为不符合就业保险条件的加拿大人创造三种新的联邦福利。
联邦就业部长卡拉·夸特洛表示，新措施估计将耗资约340亿加元，该法案还包括与COVID-19大流行相关的170亿元其他支出。
根据自由党提交C-4法案看看三种新的联邦福利。
1.加拿大复苏福利CRB
在2020年9月27日至2021年9月25日任何两周期间内如果符合以下条件，则有资格享受加拿大复苏福利CRB：
a、有效的工卡号码SIN（或称社会保险号） b、年满15岁 c、加拿大居住 、$5000收入标准 其他具体还有f-i的条件，包括主动辞职和不愿复工则不符合资格。具体：https://parl.ca/DocumentViewer/en/43-2/bill/C-4/first-reaing
CRB福利每周500，每两周发一次，最多可领13次，即26周，相当于每月2000，最多领半年。
2.带薪病假CRSB
带薪病假每周500，最多领2周，即10个工作日。
3.在家照顾福利CRCB
因为covi-19原因，需要在家照顾12岁以下小孩，但必须要学校或托儿所不能开门，否则不能领取，除非有医生证明。
在家照顾福利每周500元，最长可领26周。
根据C-4法案，三个新福利均每周500加元，有效期均从2020年9月27日至2021年9月25日，其中CRB福利和在家照顾福利最长可领半年26周，另外带薪病假2周。
三项福利不能同时领，但是，如果刚好错开，则未来一年都不需要为生计担心。
10月2日，联邦政府宣布三项新福利明天开始申请，CRA将提供类似于CERB福利的应用程序流程，符合条件的个人可通过CRA“我的账户”窗口或通过致电CRA在线申请。
符合条件的人赶快领取福利吧！
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