1、十年永居
鉴于英国移民局取消了学生路径的总时长限制，只要你能拿到学校录取和担保，就能一直一直合法地在英国读书生活。
而根据目前英国移民法，在英国连续合法待满10年即可申请永久居留，此外“十年永居”政策原本就基于欧盟人权法。如此一来，一方面英国脱欧，另一方面放松学生路径总时长，“十年永居”这一优惠政策未来面临取缔的可能性也越来越大。
2、非欧盟学生扩招
根据此前英国移民出台的文件，虽然表示会在脱欧后依旧对欧盟公民提供一定程度上的出入境便利，例如快速审批通道，材料减免等。但结束英欧间“自由流动”对欧盟学生来说最大的影响并不在通行便利，而是学费，高昂的留学费用必定会“劝退”大批欧盟学生。
而作为英国经济重要环节之一的留学生市场务必需要更多的非欧盟学生来填补空缺，因此政府相继出台针对非欧盟留学生的利好政策，例如下面提到的“毕业生路径”，这对于中国学生来说相当多了更多就读名校和海外就职的机会。
3、英国毕业生路径
根据移民局此前公布的修订中，学生类签证还有一重要划分即“毕业生签证路径”（grauate route），根据描述该路径就是即将落地实施的psw签证2.0版。毕业生签证允许英国留学毕业生在英国自由工作创业，且申请门槛低。
毕业生签证将于2021年夏季实施，主要面向英国高等院校的毕业留学生：
该签证无担保人、无语言、无资金要求，符合条件的英国高校毕业生可以直接申请；
持有英国学士及硕士学位的毕业生可获得2年签证时长，博士学位则有3年有效期；
该签证不可续签，但可以在英国境内转签大部分的签证类别；
该签证正式实施后，当前博士毕业生的“可在英多待12个月”的政策随之取消；
该签证持有人不能在英国领取社会福利。
虽然英国移民局明确毕业生路径是“一次性”的且不可续签或延期，但却可以在英国境内转签大部分具有永居导向的签证类别，如：工作签证、创新者签证等。
此外，值得一提的是在英国新积分体系中，移民局直接取消了现有海外雇员名额的限制，雇员年薪标准降低了近30%，最低门槛为£20,480。
考虑到毕业生作为“职场菜鸟”在找工作上处于弱势，移民局还专门设立了“new entrant”福利，作为劳动市场的新人，留学毕业生可直接获得加分。
简单来说，留学生在英国申请工签时，满足工作技能、语言、最低薪资等基本要求就能获得工签申请资格，而不需要为了获得更多分数把自己“强塞进”不匹配的高薪岗位竞争中做“无畏搏斗”。
因此，在“毕业生路径”和“职场新人”的双重庇护下，留学生们抓住英国工作机遇的可能性也会随之大大提升。相较当前学生签证“附赠”的6个月，2年的求职时间，无论从未来规划还是职场阅历来看对中国留学生来说都是双赢。
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