就业和移民是去加拿大留学的同学的首要考虑，相比中国来说，国外对大学生的招聘要求更严苛一些，好企业都愿意招有工作经验的人，所以说在加拿大找到工作的关键是一看经验、二看人脉、三看学历。所以co-op课程不负众望地成为加拿大留学的热门选择。co-op是一种加拿大政府和企业合作的带薪实习项目，全称是cooperative eucation program，即意思是“带薪实习课程/项目”， 是一种实践和学习相结合的教育模式。政府和企业分别支付学生工资的2/3和1/3，公司节约了成本，自然很愿意招收co-op的学生来工作。
加拿大政府这么做也是为了给学生创造良好的实习机会来适应工作和社会，在学习技能的同时，找到自己的工作方向所在。除了为本科生提供较为丰厚的薪资外，co-op项目对于学生工作能力的培养也是得到了企业的广泛认同。co-op的学制一般是4年+2个学期，每学年分成3个学期，每学期大约4个月。可以对比非co-op项目的学制一般为四年，每年2学期+暑假的小学期。一个学年的3个学期中，2个学期在校上课称为stuy term，另外一个学期工作称为work term。每期co-op结束，学校都要对学生进行考核，包括企业对学生工作态度、团队精神、业务能力的评价，以及学生在实习结束后完成的报告的质量。只有考核合格，学生才能取得学分和考核合格的证明，对将来找工作很有帮助。co-op项目里的实习工作都是有薪水的，支付方式可能分成按小时或者按项目，公司要比政府部门高一些。平均2-4千加元，毕业后就业更容易，起薪更高。co-op最有名的当然是滑铁卢大学，精算、计算机以及金融等相关的co-op项目更是享誉教育界。sfu是co-op项目第二多的大学。劳里埃大学、布鲁克大学、西蒙飞沙大学的co-op课程也已经非常成熟。除了大学，加拿大的学院也开设有这样的课程。co-op课程是带薪的，而internship是没有的。co-op是需要通过企业面试，最终决定是否录取你。而internship的录取往往会容易一些。年轻人总是对未来的工作和生活有着一定的期待和想法，很多时候真正步入职场的他们会发现可能自己曾经向往的工作和他们想象的不一样，这时候想要改弦更张就比较困难了。
但是co-op项目为学生提供了一个很好的机会去体验未来的职业生涯，既锻炼了自己的职场技能，也提前了解到自己以后的生活会是什么样的，也给了他们足够的时间去改变或规划。
无论你是不是可以转正留用，还是日后另谋高就，有一份co-op工作经历代表着你们已经得到上一个工作洗礼，能够最快的上手下一份工作。
就算拿不到return offer，也可以拿到一份有分量的推荐信，和认识已经入行的业内人士，让你在job hunting的过程中，比别人起点更高、渠道更广。
以上这些特点同样适用于internship。
学习co-op要申请学签和工签。但中国学生的签证难度比较大，可以先在国内先申请学签，到加拿大以后在cic网站上申请工签即可，操作简单而且成功概率更高。co-op工签和毕业工签并不冲突，co-op课程的工签一般会给到你的课程结束，留学生的毕业工签则是从学生毕业后开始计算的。
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