人力资源管理专业无论是在英国还是在中国，都是一个非常热门的专业，尤其是在中国经济不断增长的情况下，各种公司如雨后春笋般，所以对人力资源管理专业的人才需求量不断增大。
英国开设人力资源管理专业比较早，而且很多英国大学人力资源管理专业是不要求专业背景就能申请的，只要在申请文书中陈述转专业理由以及对本专业的兴趣，英国大学都愿意接受你的申请。
人力资源管理专业也是英国大学的热门专业之一，每年都有很多学生选择这个专业。
对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。
