要在教育部（中国）留学生服务中心（中留服）落户的留学生需具备以下基本条件：
在国外获得硕士（含）以上学历：在国外获得硕士，博士学位的，或者出国前已获得国内博士学位，出国进行博士后等访问研究的。
出国留学（研究）一年（365天）以上：出国学习（研究）时间必须大于等于365天，这365天具体计算方式：a：所有时间节点以护照出入境记录的时间为准，起始时间以开课前最后一次出境时间为准，如果研究生的offer是conitional offer（有条件录取，需要读语言或者预科），那么读语言课或者读预科课程的时间都计算在留学时间内；如果offer上不要求读语言或者预科，而学生自愿读了语言或者预科，并且读完后没有回国，接着读研，则语言或者预科计算在留学时间内；如果offer上不要求读语言或者预科，自愿读了语言和预科，并且读完后回国，则读语言或者预科的时间不计算在留学时间内。b：留学（研究）期间中途回国时间怎么计算：中途回国的时间要扣除，不能计算在内；中途去第三国旅游或者访学交换学习的时间可以计算在365天内。c：截止时间计算：结课后第一次入境时间，就是计算出国的截止时间。比如有学生课程结束后回国，但是毕业证要几个月之后才寄回来，那么截止时间就以护照上的课程结束后第一次入境时间计算；如果结课后一直没回国直至拿到毕业证才回国，留学时间可以计算到毕业证的日期；如果拿到毕业证后继续待在国外，在落户时需要提供材料证明是合法居留（要证明自己在国外是OPT或者工签身份）。
学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料：学成归国两年内提起申请的起始时间以计算出国是否满365天的截止时间为准。
出国前已与原工作单位解除劳动关系：注意：不要为了不断社保而去找一家单位挂社保。曾有同学出国期间一直在挂靠社保，导致无法办理落户。
年龄45周岁（含）以下。
企业条件：
要求企业有落户资格，原先那种查询企业有落户资格那种方式已经不可以用了。现在只能让企业打开企业系统在核定数上有数量便是有指标。个人也可以通过教育部（中国）留学生服务中心（中留服）的“就业落户服务系统”查询具有中留服软证书（CA证书）系统的企业名单。
申报条件：
1、与企业签订一年以上劳动合同，在提交个人申报材料的时候，需要保证剩余合同有效期在3个月以上；
2、协助落户单位可以不是回京任职的第一家单位，事实上第N家都可以；
3、缴纳三个月社保，在社保局可以查询到三个月社保便可提交办理；
4、对于工资没有要求。
满足以上条件后具体申报步骤：
第一步：获得有落户资格企业的录用：面试单位并取得OFFER，然后和HR确认有当年的教育部（中国）留学生服务中心（中留服）落户指标；
第二步：需要把档案从户籍所在地转到中留服：单位协助本人把档案从学生本人户籍地人才转移到中留服。注意：档案在转中留服之前必须放目前户籍地人才，否则中留服不予接收。另外现在都是在网上开具调档函，所以省去了去中留服办理的流程；
第三步：打印连续3个月的缴纳社保记录：在职工作五个月后，社保证明便可以打印从入职到第三个月的社保，打印出来备用
第四步：用人单位通过中留服软证书系统提交申请：单位登录中留服软证书系统，填写预审，包含个人前三个月的社保记录，并且需要提交报告，报告中需要写此员工的专业在本单位工作中发挥的作用等相关成绩。提交完毕进行中留服预审；
第五步：中留服预审结束后，个人提交补充材料：大约一个月到两个月的时间，状态栏从预审状态变为复审，然后又变为提交，便可进行提交本人材料
第六步：个人提交补充材料，网上提交：个人在中留服网站提交本人材料，包括出入境记录、社保证明、认证、语言证明等相关材料。注意：全程网上操作，不用去中留服现场。提交以后再网上提出申请。
第七步：个人材料审核通过，企业进行材料补充：打开企业软证书系统，接收到员工个人申请，并同时提交单位各项补充材料，如营业执照、地址证明、并且审核员工材料，最后点击确认，上交中留服进行审核。
第八步：中留服进行再次审核，大约这个时间有不到三个月的时间。审核结束后，会给学生员工本人手机还有单位经办人手机发送通过短信。
第九步：查询个人邮箱，中留服发确认信到邮箱。
第十步：携带介绍信去北京公安局办理户口准迁证明：登录个人系统，在线打印落户介绍信，在七个工作日后，携带落户介绍信、入户人员基本情况表、本人护照原件、学历认证、留学回国人员证明原件、集体地址证明原件、等相关材料到北京市政务服务中心-北京市公安局办理户口准迁手续窗口开具准予迁入证明。
第十一步：回原户籍所在地办理户口迁移手续。
