英国志奋领奖学金 | 手把手教你填申请
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英国志奋领奖学金 | 手把手教你填申请

2020-09-22...

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志奋领奖学金竞争激烈,每年全球范围内我们会收到超过五万份合格申请人的申请。想要脱颖而出,进入面试环节,你的申请必须经过英国志奋领评审委员会的审阅。


评审委员需要仔细阅读每一份申请表并打分,经过公开透明的讨论,最终决定有可能进入面试环节的申请人名单。

你是自己人生的总工程师,在申请前你应该已经画出了一幅详细的蓝图,你需要说服我们,为什么志奋领需要成为这副蓝图的一部分。

为了帮助大家更好地驾驭志奋领申请,我们收集了评委会的意见,总结了拿到高分申请的要诀。



领导力和影响力

志奋领希望吸收拥有出色的领导力并想为祖国做出积极改变的优秀人才。__在填写网上申请时,你需要清晰具体地列举你所做过的案例,以此展现你的领导力和影响力。

      出色的申请:

  • 真实具体的案例 是你拥有领导力和影响力的证据。高分申请人往往能够举出具体真实的案例,并把自己在其中扮演的“领导角色”描绘地很清晰。 

  • 需要加强的申请:

  • 没有真实案例的回答,显得空泛且缺乏说服力。

  • 志奋领支持各行各业的职业人士申请,但部分人却集中展现早期校园时期的经历,并没有把重心放在现在所从事的职业经验上,这与奖学金的要求不符。

  • 领导岗位并不代表领导力。很大一部分人似乎认为自己处在一个领导的位置,拥有领导力和影响力就已经不证自明了。然而,我们却极少看到申请人将自己领导周围人的方法,通过实际发生的事情阐述出来。同时,我们也希望看到这些案例最后的结果是什么。

  • 最常见的失误是,很多申请人不断在定义“我眼中的领导力”,但我们需要看见的是“我为什么有领导力”,并且这个“我的领导力”必须和申请人未来的职业规划密切相关。 

  • 我们的建议:

  • 采用STAR(情景、任务、行动、结果)的结构来组织你的回答。这样可以让答案看起来清晰而有逻辑。

  • 申请人应当减少说明“我们”或“团队”的成就,应该在“我个人的角色和成就”这个方面着墨。

  • 你所选择的案例应该具备:1)你的领导方法和风格是什么;2)你的领导方法和风格促成了什么结果;3)在你的职业生涯里,这些领导方法和风格有什么长远的影响。




构建人脉网络的能力

志奋领希望招募到具备强有力的商务/职场人脉构建能力的优秀人才,这样的人有能力在志奋领的社群里、在他们所专注的领域里发挥影响力及领导力。在这个区块,你需要解释你是怎么样构建和维护商务/职场人脉网络的。同样地,你需要清晰列举出实际的事例来说明你是怎么实现人脉网络构建的,以及你未来希望怎么运用这项技能为世界带来积极改变。
出色的申请:

  • 具有竞争力的申请人在这个部分能够运用具体的事例来说明他/她在自己的领域,运用什么方法构建商务/职场人脉网络的,在这个网络中是有什么独特或多元的方法来维护这个网络的活跃度,并且讨论他/她是怎样使得这个网络越来越壮大的。

需要加强的申请:

  • 虽然很多申请人得到了“良好”的评分,他们能够清楚地说明自己人脉网络构建的技巧,也指出自己已经开始在志奋领社区开始构建这些网络,但极少有人能够细致地举出实际案例。
  • 仅仅只是加入一个社交媒体的论坛或者群体是比较直接和快速构建人际网络的办法,但可能不是最有力的证明;很少有人在举出社交媒体的案例以后,能够详细地阐述建群的原因、如何建群、加入这些群所能够为他们所在专业领域带来的贡献。
  • 很多申请人觉得要举例说明他们构建人脉网络的动机或者在职场上如何运用人脉网络来实现目标是特别难的事。我们看到很多答案非常的泛泛,内容并没有呈现出这些关系的构建是怎么助力个人实现职业目标的。

留学在英国

在这个区域你需要阐述选择这三个专业的原因,并且解释这些专业和你的学术及职业背景的联系,选择这个专业会为你未来的职业规划带来什么益处。
出色的申请:

  • 出色的答案能够清晰指出毕业以后的具体产出,并且能够提供已经完成的相关研究的成果。
  • 出色的申请人能够展现出他/她对所选学科所作的周全考虑和细致调查。

需要加强的申请:

  • 我们常看到很多申请人没有办法决定他们要选择的大学或专业,或者无法举例说明为什么选择这个专业可以解决他们所处领域的核心问题。

  • 有一些申请人选择了没有任何关联性的多个专业,这可能会让组委会认为你对自己所从事的行业没有信心,他们往往也没有办法解释选择这些专业的原因。

  • 很多申请人对于他们所选专业和大学只有很粗浅的理解,或者就算是相对深入的理解,但读起来就像是直接从学校官网上复制粘贴下来的,缺乏申请人自己消化之后独到的理解。

职业规划

志奋领对于有着清晰职业规划的申请人青睐有加。你需要清晰地阐述你学成归国以后以及长期的职业规划。你也可以考虑这个职业规划和中英外交关系之间的联系。
出色的申请:

  • 出色的回答都基于具体而切实的目标,这样的回答看起来更加可信和可行。

需要加强的申请:

  • 很多申请人可以列举出他们职业生涯的目标,其中有一部分人也能够把实现的步骤写清楚。但大部分的人没有给出他们这些规划后面的深层动机和原因,这让本来清晰的申请书缺乏说服力。
  • 很多申请人表达了在英学成之后继续申请博士学位的想法。虽然在学术领域这是雄心壮志也很可行,但作为职业目标来说并不是特别的有说服力。如果这确实是申请人真实的想法,他们应该写清楚为什么要完成博士学位,这对于未来长线的职业规划有什么作用。
  • 很多人的职业规划没有清晰的上升线路,于是我们很难知道志奋领奖学金在你的职业规划里能扮演什么角色,怎么可以助力你。




志奋领奖学金竞争激烈,每年全球范围内我们会收到超过五万份合格申请人的申请。想要脱颖而出,进入面试环节,你的申请必须经过英国志奋领评审委员会的审阅。

评审委员需要仔细阅读每一份申请表并打分,经过公开透明的讨论,最终决定有可能进入面试环节的申请人名单。

你是自己人生的总工程师,在申请前你应该已经画出了一幅详细的蓝图,你需要说服我们,为什么志奋领需要成为这副蓝图的一部分。

为了帮助大家更好地驾驭志奋领申请,我们收集了评委会的意见,总结了拿到高分申请的要诀。

领导力和影响力

志奋领希望吸收拥有出色的领导力并想为祖国做出积极改变的优秀人才。__在填写网上申请时,你需要清晰具体地列举你所做过的案例,以此展现你的领导力和影响力。

      出色的申请:

  • 真实具体的案例 是你拥有领导力和影响力的证据。高分申请人往往能够举出具体真实的案例,并把自己在其中扮演的“领导角色”描绘地很清晰。 

  • 需要加强的申请:

  • 没有真实案例的回答,显得空泛且缺乏说服力。

  • 志奋领支持各行各业的职业人士申请,但部分人却集中展现早期校园时期的经历,并没有把重心放在现在所从事的职业经验上,这与奖学金的要求不符。

  • 领导岗位并不代表领导力。很大一部分人似乎认为自己处在一个领导的位置,拥有领导力和影响力就已经不证自明了。然而,我们却极少看到申请人将自己领导周围人的方法,通过实际发生的事情阐述出来。同时,我们也希望看到这些案例最后的结果是什么。

  • 最常见的失误是,很多申请人不断在定义“我眼中的领导力”,但我们需要看见的是“我为什么有领导力”,并且这个“我的领导力”必须和申请人未来的职业规划密切相关。 

  • 我们的建议:

  • 采用STAR(情景、任务、行动、结果)的结构来组织你的回答。这样可以让答案看起来清晰而有逻辑。

  • 申请人应当减少说明“我们”或“团队”的成就,应该在“我个人的角色和成就”这个方面着墨。

  • 你所选择的案例应该具备:1)你的领导方法和风格是什么;2)你的领导方法和风格促成了什么结果;3)在你的职业生涯里,这些领导方法和风格有什么长远的影响。

构建人脉网络的能力

志奋领希望招募到具备强有力的商务/职场人脉构建能力的优秀人才,这样的人有能力在志奋领的社群里、在他们所专注的领域里发挥影响力及领导力。在这个区块,你需要解释你是怎么样构建和维护商务/职场人脉网络的。同样地,你需要清晰列举出实际的事例来说明你是怎么实现人脉网络构建的,以及你未来希望怎么运用这项技能为世界带来积极改变。
出色的申请:

  • 具有竞争力的申请人在这个部分能够运用具体的事例来说明他/她在自己的领域,运用什么方法构建商务/职场人脉网络的,在这个网络中是有什么独特或多元的方法来维护这个网络的活跃度,并且讨论他/她是怎样使得这个网络越来越壮大的。

需要加强的申请:

  • 虽然很多申请人得到了“良好”的评分,他们能够清楚地说明自己人脉网络构建的技巧,也指出自己已经开始在志奋领社区开始构建这些网络,但极少有人能够细致地举出实际案例。
  • 仅仅只是加入一个社交媒体的论坛或者群体是比较直接和快速构建人际网络的办法,但可能不是最有力的证明;很少有人在举出社交媒体的案例以后,能够详细地阐述建群的原因、如何建群、加入这些群所能够为他们所在专业领域带来的贡献。
  • 很多申请人觉得要举例说明他们构建人脉网络的动机或者在职场上如何运用人脉网络来实现目标是特别难的事。我们看到很多答案非常的泛泛,内容并没有呈现出这些关系的构建是怎么助力个人实现职业目标的。




留学在英国

在这个区域你需要阐述选择这三个专业的原因,并且解释这些专业和你的学术及职业背景的联系,选择这个专业会为你未来的职业规划带来什么益处。
出色的申请:

  • 出色的答案能够清晰指出毕业以后的具体产出,并且能够提供已经完成的相关研究的成果。
  • 出色的申请人能够展现出他/她对所选学科所作的周全考虑和细致调查。

需要加强的申请:

  • 我们常看到很多申请人没有办法决定他们要选择的大学或专业,或者无法举例说明为什么选择这个专业可以解决他们所处领域的核心问题。

  • 有一些申请人选择了没有任何关联性的多个专业,这可能会让组委会认为你对自己所从事的行业没有信心,他们往往也没有办法解释选择这些专业的原因。

  • 很多申请人对于他们所选专业和大学只有很粗浅的理解,或者就算是相对深入的理解,但读起来就像是直接从学校官网上复制粘贴下来的,缺乏申请人自己消化之后独到的理解。

职业规划

志奋领对于有着清晰职业规划的申请人青睐有加。你需要清晰地阐述你学成归国以后以及长期的职业规划。你也可以考虑这个职业规划和中英外交关系之间的联系。
出色的申请:

  • 出色的回答都基于具体而切实的目标,这样的回答看起来更加可信和可行。

需要加强的申请:

  • 很多申请人可以列举出他们职业生涯的目标,其中有一部分人也能够把实现的步骤写清楚。但大部分的人没有给出他们这些规划后面的深层动机和原因,这让本来清晰的申请书缺乏说服力。
  • 很多申请人表达了在英学成之后继续申请博士学位的想法。虽然在学术领域这是雄心壮志也很可行,但作为职业目标来说并不是特别的有说服力。如果这确实是申请人真实的想法,他们应该写清楚为什么要完成博士学位,这对于未来长线的职业规划有什么作用。
  • 很多人的职业规划没有清晰的上升线路,于是我们很难知道志奋领奖学金在你的职业规划里能扮演什么角色,怎么可以助力你。

领导力和影响力

志奋领希望吸收拥有出色的领导力并想为祖国做出积极改变的优秀人才。__在填写网上申请时,你需要清晰具体地列举你所做过的案例,以此展现你的领导力和影响力。
      出色的申请:

  • 真实具体的案例 是你拥有领导力和影响力的证据。高分申请人往往能够举出具体真实的案例,并把自己在其中扮演的“领导角色”描绘地很清晰。 

  • 需要加强的申请:

  • 没有真实案例的回答,显得空泛且缺乏说服力。

  • 志奋领支持各行各业的职业人士申请,但部分人却集中展现早期校园时期的经历,并没有把重心放在现在所从事的职业经验上,这与奖学金的要求不符。

  • 领导岗位并不代表领导力。很大一部分人似乎认为自己处在一个领导的位置,拥有领导力和影响力就已经不证自明了。然而,我们却极少看到申请人将自己领导周围人的方法,通过实际发生的事情阐述出来。同时,我们也希望看到这些案例最后的结果是什么。

  • 最常见的失误是,很多申请人不断在定义“我眼中的领导力”,但我们需要看见的是“我为什么有领导力”,并且这个“我的领导力”必须和申请人未来的职业规划密切相关。 

  • 我们的建议:

  • 采用STAR(情景、任务、行动、结果)的结构来组织你的回答。这样可以让答案看起来清晰而有逻辑。

  • 申请人应当减少说明“我们”或“团队”的成就,应该在“我个人的角色和成就”这个方面着墨。

  • 你所选择的案例应该具备:1)你的领导方法和风格是什么;2)你的领导方法和风格促成了什么结果;3)在你的职业生涯里,这些领导方法和风格有什么长远的影响。

构建人脉网络的能力

志奋领希望招募到具备强有力的商务/职场人脉构建能力的优秀人才,这样的人有能力在志奋领的社群里、在他们所专注的领域里发挥影响力及领导力。在这个区块,你需要解释你是怎么样构建和维护商务/职场人脉网络的。同样地,你需要清晰列举出实际的事例来说明你是怎么实现人脉网络构建的,以及你未来希望怎么运用这项技能为世界带来积极改变。
出色的申请:

  • 具有竞争力的申请人在这个部分能够运用具体的事例来说明他/她在自己的领域,运用什么方法构建商务/职场人脉网络的,在这个网络中是有什么独特或多元的方法来维护这个网络的活跃度,并且讨论他/她是怎样使得这个网络越来越壮大的。

需要加强的申请:

  • 虽然很多申请人得到了“良好”的评分,他们能够清楚地说明自己人脉网络构建的技巧,也指出自己已经开始在志奋领社区开始构建这些网络,但极少有人能够细致地举出实际案例。
  • 仅仅只是加入一个社交媒体的论坛或者群体是比较直接和快速构建人际网络的办法,但可能不是最有力的证明;很少有人在举出社交媒体的案例以后,能够详细地阐述建群的原因、如何建群、加入这些群所能够为他们所在专业领域带来的贡献。
  • 很多申请人觉得要举例说明他们构建人脉网络的动机或者在职场上如何运用人脉网络来实现目标是特别难的事。我们看到很多答案非常的泛泛,内容并没有呈现出这些关系的构建是怎么助力个人实现职业目标的。

留学在英国

在这个区域你需要阐述选择这三个专业的原因,并且解释这些专业和你的学术及职业背景的联系,选择这个专业会为你未来的职业规划带来什么益处。
出色的申请:

  • 出色的答案能够清晰指出毕业以后的具体产出,并且能够提供已经完成的相关研究的成果。
  • 出色的申请人能够展现出他/她对所选学科所作的周全考虑和细致调查。

需要加强的申请:

  • 我们常看到很多申请人没有办法决定他们要选择的大学或专业,或者无法举例说明为什么选择这个专业可以解决他们所处领域的核心问题。

  • 有一些申请人选择了没有任何关联性的多个专业,这可能会让组委会认为你对自己所从事的行业没有信心,他们往往也没有办法解释选择这些专业的原因。

  • 很多申请人对于他们所选专业和大学只有很粗浅的理解,或者就算是相对深入的理解,但读起来就像是直接从学校官网上复制粘贴下来的,缺乏申请人自己消化之后独到的理解。

职业规划

志奋领对于有着清晰职业规划的申请人青睐有加。你需要清晰地阐述你学成归国以后以及长期的职业规划。你也可以考虑这个职业规划和中英外交关系之间的联系。
出色的申请:

  • 出色的回答都基于具体而切实的目标,这样的回答看起来更加可信和可行。

需要加强的申请:

  • 很多申请人可以列举出他们职业生涯的目标,其中有一部分人也能够把实现的步骤写清楚。但大部分的人没有给出他们这些规划后面的深层动机和原因,这让本来清晰的申请书缺乏说服力。
  • 很多申请人表达了在英学成之后继续申请博士学位的想法。虽然在学术领域这是雄心壮志也很可行,但作为职业目标来说并不是特别的有说服力。如果这确实是申请人真实的想法,他们应该写清楚为什么要完成博士学位,这对于未来长线的职业规划有什么作用。
  • 很多人的职业规划没有清晰的上升线路,于是我们很难知道志奋领奖学金在你的职业规划里能扮演什么角色,怎么可以助力你。




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