电子商务为政府和公共服务，食品，金融，制药等众多行业带来了机遇。毕业生将获得职位的资格，包括（但不限于）：
业务分析师
质量主管
web开发人员
资源，分配或项目经理
电子商务行业对人才的综合性提出了很高的要求。比如说技术型人才，它包含了程序设计、网络技术、网站设计、美术设计、安全、系统规划等知识，又要求了解商务流程，顾客心理和客户服务等。技术型人才要求有扎实的计算机根底，但考虑到最终设计的系统是为解决企业的管理和业务服务，又需要分析企业的客户需求，所以该类人才还应该对企业的流程，管理需求以及消费者心理有一定了解，而这将成为电子商务人才的特色所在。
商务型人才在传统商业活动中都有雏形，不同之处在于他们是网络虚拟市场的使用者和服务者，一方面要求他们是管理和营销的高手，同时也熟悉网络虚拟市场下新的经济规律；另一方面也要求他们必须掌握网络和电子商务平台的基本操作。
综合管理人才则难以直接从学校培养，而是市场磨炼的产物。
凭借在电子商务项目中获得的商业和项目管理经验，毕业生可以获得入门级管理职位的资格，这些职位每年的薪水大约为45，000加元，高于其他入门级职位。
电子商务开发经理工作内容
电子商务开发经理负责管理期望并为其组织开发业务解决方案，他们负责制定有效的业务计划以创造更多收入，提高品牌忠诚度并提高客户满意度。
他们的主要职责包括与其他业务开发人员进行头脑风暴，以确定项目范围，审查要求和批准时间表。还需与其他公司经理合作，监督业务发展的进展。一般来说，这些人具有强大的领导技能来激励员工，他们为日常发展问题提出了创新的解决方案。他们的主要职责包括管理客户账户和执行销售目标。这些开发经理在办公环境中工作，写报告，审查业务流程以及与员工沟通。他们精通办公应用程序来修改电子表格并使用文字处理器来创建提案。他们完成研究以评估产品并确定竞争对手。他们使用统计数据在给定的时间范围内达到公司目标。
此工作需要具有商业管理，电子商务管理或相关领域的学士学位。和业务开发管理能力相关的工作经验可能会有所帮助，商业头脑和领导力是加分项。
具体来说电子商务开发经理的职责包括：
达到营业额目标。
与以前的现有客户保持良好的工作关系，通过推荐和参考提高客户保留率和新销售额。
确定并开发新的和现有的推荐来源，以建立成功的推荐关系。
通过专注于目标市场客户的战略销售策略，积极找寻并定位潜在客户。
电子商务专业毕业生薪水：
根据 payscale统计，在加拿大，电子商务开发经理的平均年薪是67，404加元，最低是44000加元，最高可达102，000加元。
加拿大的很多学院都提供一到三年的电子商务相关专业证书和学院、荣誉学士文凭课程。教学内容由官方行业协会认证，由具有资深经验的行业教师、导师进行教授。学院和相关的企业、机构有合作关系，让学生有机会参与实际工作地点考察，并提供带薪实习。
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